不申请离职直接走人能拿到工资吗
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在未按照正规流程完成离职手续的情况下便擅自离去,雇主仍需对其员工支付薪资。 如果员工违反相关规定,擅...
离职申请期间能请假吗
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1、辞职期间是否可以请假,劳动法没有明确规定的,一般的用人单位出于人性化考虑都会允许职工请假的。 2...
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工作合同到期需要离职申请吗
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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不申请离职直接走人能拿到工资吗
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在未按照正规流程完成离职手续的情况下便擅自离去,雇主仍需对其员工支付薪资。 如果员工违反相关规定,擅自离开且未完成离职手续,导致企业因此而遭受经济损失的,那么员工将有责任承担相应的赔偿责任。对于自行离...
离职申请不通过能直接走呢
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离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告...
公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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专业律师法律分析: 提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
不明白,就问一问
离职申请能到时间不走吗?,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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离职多久才能申请失业补助金
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离职书面申请怎么写
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离职没有到时间离职还能再申请仲裁吗
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离职后可以申请劳动仲裁。在劳动者知道权益被侵害的一年内,都可以申请劳动仲裁。...
提前30天申请书面辞职到时间可以走吗
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提前30天申请书面辞职到时间可以走。确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章...
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我上个月就申请辞职,到了时间不让走,怎么办?
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可以到期离职...
离职能带走申请的自然基金吗
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能 项目负责人工作单位发生变更需要离职时,一般可以带走申请的自然基金,项目负责人可提出请示报告,说明...
钉钉离职申请被拒绝了能走吗
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倘若贵司存在如“延时发放员工薪资、未按时足额为员工缴纳社会保险费用”等不当行为,阁下完全有权以该等理...
劳动争议申请仲裁时间
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自动离职可以申请失业保险金吗
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离职申请期间能请假吗
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1、辞职期间是否可以请假,劳动法没有明确规定的,一般的用人单位出于人性化考虑都会允许职工请假的。 2、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权...
员工申请离职未到离职时间怎么办
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发生工伤事故,即使员工申请辞职,离职手续需延续工伤治疗期满后方可解除劳动合同。工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险基金支付医疗费、住院费、伙食补助费、伤残辅助器具安装配置费、...
公司离职申请不批,一个月到能离职吗
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提交离职申请一个月不批可以自动离职的。...
离职申请交上去几天能走
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交了离职申请后的30天可离职。...
劳动合同到期后申请辞职多长时间可以走?
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一、劳动合同到期后申请辞职多长时间可以走? 劳动合同到期后申请辞职在提出辞职的三十天过后就可以办理离...
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怀孕期间离婚如何申请
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一年有几次申请低保的时间
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申请离职提前一个月能走吗
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
提出离职申请后多长时间可以走人
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试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
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辞职没到时间可以走吗
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。离职时间还...
2021年国家助学贷款申请时间
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离职申请需要经过nn才能走吗
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劳动者提出离职,不需要经历批准。也不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
写了离职申请但未到离职时间提前辞退合法吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其...