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不申请离职直接走人能拿到工资吗

2024-04-22 17人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：902

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专业分析
在未按照正规流程完成离职手续的情况下便擅自离去，雇主仍需对其员工支付薪资。 如果员工违反相关规定，擅自离开且未完成离职手续，导致企业因此而遭受经济损失的，那么员工将有责任承担相应的赔偿责任。对于自行离职的员工来说，由于他们无法提供正式的解除劳动合同证明书，可能会面临社保转移等各项事宜无法顺利处理的问题，因此他们还需回到原来的工作单位进行离职手续的妥善办理。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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