试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
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试用期干了十天辞职,用人单位应支付工资的。...
离职申请表找谁拿
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擅自离职,给造成实质损失的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,可以要求劳动者赔偿,...
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工作合同到期需要离职申请吗
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离职书面申请怎么写
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试用期工作10天不干了没申请离职能拿到工资吗
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【法律意见】 试用期干了十天辞职,用人单位应支付工资的。...
辞职信超时写了马上离开了,工资能拿到吗
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离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的...
我没有向公司申请离职自己走了工资还能拿到吗
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有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情...
不明白,就问一问
写了离职申请表能拿到工资吗?,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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工伤后离职了还能赔吗
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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离职了没有按时发工资能拿到工资吗
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度...
职工大额待遇申请表交到局要多久能拿到
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由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,向社会保险经办机构提交资料之后,多久补偿能够到位,法律法规没有规定,但当地社会保险经办机构有程序上的要求,建议咨询当地社会保险经办机构。但从各地实践看,一般不超过60...
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申请辞职书公司批了。什么时候能拿到工资
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这个问题直接问公司最好。...
已离职多久没有拿到工资能申请劳动仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
交了离职申请表就算离职吗
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情...
社保年度工资申报表怎么申报
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离职多久才能申请失业补助金
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合同写到签了自动离职后公司工资还能拿到吗
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看合同的具体约定,协商不成可以申请劳动仲裁...
哪里能拿到工伤认定申请表
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当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局,即劳动局)申请工伤认定,领取工伤认定申请表,当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口,可以去领取工伤认定申请表,一般企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故...
已经离职了能拿工资吗
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗
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工资是你什么劳动的报酬,与怎么离职没有关系的,你有权要求用人单位支付全部工资。但是,如果劳动合同约定...
公司申请破产还能拿到工资吗
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公司申请破产还能拿到工资。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费...
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拖欠工资可申请赔偿吗
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员工离职扣工资合法吗
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非正常离职能不能拿到工资,没有写
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原则上用人单位不得随意克扣员工工资,可以通过仲裁的方式要求支付相应的工资。...
交了失业保险,离职后能拿到工资吗
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不能拿到失业保险金,因为不符合申请失业保险金的申请资格,只有符合申请条件的才可以拿。失业保险金申请资格: 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)...
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职工离职申请表范本
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专业律师法律分析: 离职是大多数人都做过的事情,那么职工离职申请表怎么写呢职工离职申请表范本注: 1...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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离职四十多天了领工资能拿到手吗
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这种情况是不合法的,有合同就带着合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉...
申请离职,想要咨询怎么写员工离职申请表
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员工离职申请表格式如下 员工姓名: 所在部门: 职位: 离职日期: 入职日期: 合同期限: 离职原因: □薪资偏低□福利不佳□晋长机会□工作环境□工作时间长□无法适应倒班 □人际关系□上学进修□健康因...