旷工离职的危害有多大
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旷工离职的危害主要有以下几点:①旷工离职会影响今后再找工作,用人单位在录用时如果了解到当事人曾经旷工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工强制辞职有什么危害吗
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强行旷工辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对强行旷工辞职有哪些危害,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询行政强制措施有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询强行旷工为什么要辞职
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劳动者强行旷工辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿劳动者。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工因旷工辞职有哪些不好后果
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强行旷工辞职,属于劳动者违法解除劳动合同,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工离职有哪些后果
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旷工离职的后果为: 一、旷工离职,用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强行旷工辞职有哪些危害,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些房产不能强制执行
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询强制旷工辞职有何威胁
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劳动者强行旷工辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿劳动者。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工做评残有哪些危害
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1-4级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位以伤残津贴为基数缴纳养老、医疗保险,职工达到退休年龄,办理退休后,停发伤残津贴,享受养老待遇,待遇低于伤残津贴的,由工伤基金补差。5-6级:保留劳动关...
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旷工被辞退有哪些情形?
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旷工就是除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时出勤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>抄袭行为有哪些危害
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抄袭行为的危害有:抄袭别人的作品之后将作品用于营利,且依据此作品获得的违法所得数额比较大,要承担刑事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工要不要辞职
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1.旷工离职可能上了该公司黑名单,以后都不能进该公司。 2.主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到强行旷工辞职有哪些危害,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职旷工辞职
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是危害行为?危害的危害有哪些
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危害行为,是由行为人的意识、意志支配的危害社会的身体动静。按照递进式犯罪构成体系理论,危害行为是构成要件的该当性或犯罪客观方面最核心的要素。 1、危害行为,是由行为人的意识、意志支配的违反刑法规定的危...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>强制执行有哪些危害?请说详细
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一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。 二、扣留、提取被申请执行人的收入。 三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。 四、搜查被申请执行人隐匿的财产。 五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职业危害防治措施有哪些
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职业危害防治措施有以下几方面: 1、职业病危害职能病防治工作,各部门要以预防为主体,落实防治,综合管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车辆逆行的危害有哪些
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汽车逆向行驶是道路交通中比较严重的一种主观违法行为,轻则引起交通堵塞,降低道路通行能力;重则发生重大...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制交易的行为包括哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询电工的职业危害主要有哪些
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你到当地的医疗机构进行咨询比较的准确的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职怎么辞职
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强行旷工辞职有哪些危害,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行驶证丢失有哪些危害
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行驶证丢了将不能上路行驶,上路行驶的公安机关交通管理部门应当扣留机动车,并可以依照《道路交通安全法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询职工的哪些行为属无故旷工
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根据劳动部《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》的规定,因未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故矿工行为。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暴力危害飞行安全行为将有哪些危害
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《中华人民共和国刑法》 第一百二十三条【暴力危及飞行安全罪】对飞行中的航空器上的人员使用暴力,危及飞行安全,尚未造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。...
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