三个月工资没发可以直接找劳动仲裁吗
图文414人已浏览
是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如果不发工资直接起诉可以吗？
图文361人已浏览
用人单位给劳动者出具工资欠条的行为，确认为平等主体之间发生的民事行为，劳动者可按普通债务纠纷直接提起...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对公司三个月不发工资劳动者可以直接起诉吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没有资质可以接工程吗
视频1,609人观看
李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,719人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
劳动者可以请求公司三个月不发工资吗
问答584人已浏览
公司三个月不发工资的，劳动者在一般情况下是不可以直接起诉的。劳动者提起诉讼之前应当依法申请仲裁，公司三个月不发工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉吗
图文260人已浏览
用人单位不按时支付工资的，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司不发工资，我直接辞职可以吗？
图文26人已浏览
公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司三个月不发工资劳动者可以直接起诉吗，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,534人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
视频1,697人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验
在线咨询
工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
视频1,304人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
公司几个月没给劳动者发工资，可以投诉吗
问答584人已浏览
公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
一个月不发工资, 可以直接去劳动仲裁举报吗?
问答584人已浏览
flyeagle1117:你好! 1、几个月不发工资，虽然补发，当然也算违约，只是该违约的程度相对要轻一些。如单位的违约情形已消失，是否还以该理由提起仲裁，值得商榷。如提起仲裁，单位应该提供什么时间发...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司三个月不发工资劳动者可以直接起诉吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
三个月工资一起发可以吗
图文4,251人已浏览
三个月工资是否可以一起发，需要分情况而定： 1、如果劳动合同在签订的时候是每月发工资。三个月发一次工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
分居三个月了可以直接起诉离婚吗
图文107人已浏览
分居3个月可以起诉离婚。 起诉离婚，由原告向被告住所地法院递交离婚起诉状、副本和相关证据。 起诉必须...
黄蓉律师|
创始人，12年经验
咨询我>>
拖欠工资几个月劳动者可以起诉单位
图文215人已浏览
用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期，一般是一个月，劳动者就可以起诉单位；但是在起诉前，需要先申请劳...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
咨询我>>
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,726人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
可不可以只起诉小三不离婚
视频855人观看
闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司三个月不发工资劳动者可以直接起诉吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三个月不发工资，公司不给发工资，可以告劳动局么
问答584人已浏览
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号)，“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
三月16号可以直接发工资吗
问答584人已浏览
不合法。《劳动法》第九十一条【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
自动离职公司不发上个月工资可以起诉吗
问答584人已浏览
自动离职公司不发上个月工资，这属于劳动纠纷，应当先进行仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不发工资，以月拖欠几个月，能起诉不
图文26人已浏览
可以申请仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司起诉员工，员工可以直接去劳动仲裁委吗
图文220人已浏览
劳动纠纷先仲裁，对裁决不服再起诉，其他纠纷可以直接法院起诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,315人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
没有资质的公司能接工程吗
视频1,643人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
劳动者的工资拖欠，当月公司可以起诉吗
问答584人已浏览
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
公司可以不和员工签劳动合同就直接起诉吗
问答584人已浏览
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉，但劳动者应该先申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》第十条第 一、二款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司三个月不发工资劳动者可以直接起诉吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资三个月劳动者可以辞职吗
图文40人已浏览
单位拖欠工资三个月劳动者可以辞职，并且有权向单位主张经济补偿。遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权： ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,822人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司已经4个月没发工资，可以不提前一个月直接辞职吗？
问答584人已浏览
可以以公司未及时支付工资为由立即辞职，同时要求提劳动仲裁支付工资和经济补偿...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠工资，劳动者可以直接提起仲裁要求公司补偿吗
问答584人已浏览
劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资，最多11...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
