不买社保劳动仲裁赔偿标准
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若用人单位未能按照相应法规按时足额为员工提供社会保险费用的保障,那么员工有权依照《劳动合同法》第四十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>社会劳动保险费赔偿计算方法
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1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法不交社保赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没交社保劳动仲裁怎么赔偿
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通常情况下,劳动仲裁会做出强制性的命令,要求相关责任方予以补充缴纳。在用人单位未能按照社会保障法规的规定履行自身义务而未为劳动者按时足额地缴纳社会保险费用的前提下,劳动仲裁程序结束之后,社会保险费征收...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>社会劳动保险赔偿比例
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养老保险公司缴20%个人缴8%、失业保险公司缴1.5%个人缴0.5%,工伤保险公司缴0.1%个人不缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不愿交纳社保合法吗
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劳动者不愿交纳社保不合法。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法不交社保赔偿,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动者不签合同不交社保,能否要求赔偿
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1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没交社保解除劳动合同怎样计算赔偿金
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根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法不交社保赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不交社保,不签劳动合同,违反劳动法第几条
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的
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劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交社保后不买社保怎么赔偿
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是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法不交社保赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同, 又不交社保, 单位能给赔偿吗
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(1)申请仲裁有效期1年从发生劳动争议之日起算,不是从你工作之日起算;(2)未签订书面劳动合同,双倍赔偿工资是没有问题的。如单位证明是你拒签订劳动合同,那么无从赔偿了;(3)就你的情况可以补一个半月工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未交社保劳动仲裁赔偿标准
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可以主张经济补偿金。现在是什么情况?是否签订劳动合同?没有签订劳动合同的,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的
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1、劳动者因单位未交社保而解除劳动合同的,单位一般应当支付给劳动者经济补偿,而不是赔偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>社保赔偿金能否通过劳动仲裁赔偿
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按照2024年9月14日最高人民法院颁布实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿
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社会保险是一种为失去劳动能力、因健康原因造成损失或暂时失去劳动岗位的人们提供收入或补偿的一种社会经济...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询社会劳动保险费赔偿计算方法
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劳动保险费的核算范围,企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工不交社保不交劳动合同社保发给补贴
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1、单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动者签订书面的劳动合同,且及时为其缴纳各项社保费用; 3、如果单位违反上述规定的,需要承担相应的法律责...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法不交社保赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系社保要赔偿吗
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解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司不交社保解除劳动合同可以要求赔偿吗
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1.用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。 2.根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不交社会保险能提出申请赔偿要求吗
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和单位协商,通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中,请工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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