试用期工资打八折算法
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试用期工资打八折的意思就是转正后工资乘以0.8。 二.4000.8200元。 三.因此试用期的工资是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>我想把试用期工资打9折
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是合理的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期薪资打折合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询欠薪打12333是否有用
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期薪资低于相同岗位工资合法吗
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享受员工福利是可以的,但试用期工资低于相同岗位工资是合法的。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期加班工资是不是要打折
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不打折,劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。劳动者加班费的基数可以由用人单位和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资试用期8折是否合法
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工资试用期8折,指劳动合同约定工资的百分之八十,只要劳动者在试用期的工资不低于劳动合同约定工资的百分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期薪资打折合理吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在用人单位试用期给薪资吗
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试用期有工资。试用期是一认定为考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期包含在劳动合同之内,劳动合同单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算。工资是劳动报酬,劳动者只...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我签了三年的合同试用期工资可以打八折吗
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按《劳动合同法》第十九条规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期薪资打折合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内打8折怎么算
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就是不得低于本岗位在本单位得最低工资打八折得到的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工试用期社保基数打折吗
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不会,社保缴纳基数由国家调控,个人无法降低。试用期需要给员工上社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期薪水
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试用期薪水可以由劳动者与用人单位进行约定,但是试用期工资不能低于约定工资的百分之八十。根据劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期薪资打折合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期社保基数打折吗
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1、不会,社保缴纳基数由国家调控,个人无法降低。试用期需要给员工上社保。 2、根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的薪资包括哪些
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《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月有薪资嘛?
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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资打折转正后会不会补发
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会补发。试用期也是有工资的,不发工资属于违法行为,可以要求解除劳动关系并支付补偿金和工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>半年调薪算试用期吗
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算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期薪资证明怎么开
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工资条复印和入职申请表复印件,或者公司的厂牌,还有同事的确认很多方法都可以的,请参照...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果到期,把工资打对折合理吗
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可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报,他们监管劳动用工和工资发放。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期薪资打折合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间工资打折合法吗
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在疫情期间公司以疫情为由对工资进行打折的这种做法如果并不违反地方政府的规定就合法,所谓进行工资打折,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期工资不打折的吗?法律如何规定的呢
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第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由上面的法律推定试用期工资不打折的这个是对的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资试用期待遇8折是否合法
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工资试用期8折,指劳动合同约定工资的百分之八十,只要劳动者在试用期的工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,则合法。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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