工作自离工资能不能发
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能发。如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可由劳动行政部门责令...
员工离职不交接工作可以不发工资吗?
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一般是不可以的。员工的工资都是员工个人的合法财产。...
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工资发一半算不算拖欠工资
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员工工资不发去哪里投诉
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工作不上班工资该不该发
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
工作45天发30天工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
疫情发作工资怎么发
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疫情期间企业应当支付工作报酬,且不能辞退员工。对被采取隔离措施的员工,企业应当支付正常工资。隔离结束...
不明白,就问一问
工作不发工资,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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不发工资找公安局吗
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工资发不出去的工作没发工资可以举报吗
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如果用人单位不发工资或拖欠工资,可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资应当按月发放。 如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,...
工作一周不发工资也算拖欠工资吗
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没有约定特别工资支付周的,一周不发工资没有违法违规,去投诉不会受理。工资支付周期一般为一个月(实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资的除外)。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳...
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急疫情发作是不是可以不发工资? 急!
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不可以。 企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支...
工作了一周发现不合适会给工资吗
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工作了一周发现不合适也会给工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位...
社区工作者由哪里发工资
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社区工作者是由社区发工资。社区工作者是合同工,只不过是无编制的,适用于劳动法调整和保护。社区工作者历...
请假不发工资合法吗
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工资多久不发算拖欠
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怀孕了工作不做了,发工资按试用期的工资发
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按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医...
工作没给发工资打电话不回
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可以直接向劳动监察大队投诉,如果不能解决,可以申请劳动仲裁。...
不发工资不发工人的工资拖欠工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
如果工作单位不给发工资怎么处理
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1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好...
未成年工作老板不发工资如何解决
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未成年工作老板不发工资的,处理具体如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》...
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不按时发工资怎么赔偿
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工厂停工停产工资怎么发放
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工人单位不安排工作应不应该发工资?
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建议协商解决,认为侵犯权益的话可以向劳动局申请劳动仲裁。...
工作九天不干不发工资是否合理
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劳动者工作9天离开,如果正常付出了劳动者,用人单位不给工资是不合理的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清工资,且工资应当按照劳动者的实际工作天数和双方约定的工资标准来付。...
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属于法人的工资能用作证明公司工作不发吗
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如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可...
员工工伤期间工资如何发放
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前5个工作日不发工资合不合法
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不合法,协商无效可以申请劳动仲裁。需要帮助可以来电咨询。...
工资不发打工作部门投诉电话
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...