工作一年零五个月，公司辞退我，需补偿几个月工资
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司工作18个月，工作满一年
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1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
在公司工作了4-5年了，现在公司裁员，公司应该赔付几个月工资
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可以要求按工龄赔偿4~5个月工资的经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
我在公司两年，应该赔几个月的工资
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两个月你本人的工资补偿。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司裁员按劳动法工作19年应赔几个月工资
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解除劳动合同经济补偿按照工作年限一年补偿一个月工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作一年公司搬产应该配几个月工资？，律师怎么看
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退工作一般有几个月的工资？
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，...
甘肃在线咨询顾问团
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公司搬迁变动，但是辞退员工工作满1年8个月需要赔几个月工资。
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如果双方协商一致，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳...
北京在线咨询顾问团
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我在那个公司工作了一个月应该给我工资吗
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若支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作16年公司搬迁怎么补偿，是补多少个月工资，
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公司搬迁是否有补偿要看劳动合同的约定、公司是否有做出适当的安排等等。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
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在物业工作1年4个月，物业公司应补偿几个月的工资
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只有解除了劳动关系后才能要求补偿，经济补偿金是每工作满一年补偿一个月，不足六个月按半个月计算，六个月以上不满一年按一个月计算，另外还有其他赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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在这家公司做了一年多，应该赔我几个月工资
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公司存在定法过错可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付工资加班工资奖金津贴和年终奖金每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
贵州在线咨询顾问团
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公司停产一个月工作日有工资吗
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视具体情形才能确定。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了...
四川在线咨询顾问团
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公司辞员工我工作两年陪几月工资
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如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司裁员应该给两年的员工几个月工资补偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
工作两年后，企业应该多补几个月的工资，
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员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要注意操作方法并保留证据）。...
天津在线咨询顾问团
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工作两年被公司解聘应该赔偿两个月工资吗？？？？
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如果是因公司自身的原因解聘员工，公司需要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本...
西藏在线咨询顾问团
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每满工作一年补偿一个月工资，最高补偿几个月？
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按工作年限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拘役一般判几个月
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郝科名律师|
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工作1年零1个月被辞退公司应该赔付多少个月工资
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很高兴为你解答！首先要明确公司是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同，因为二者的补偿标准不同。经济补偿金的支付标准一般是一年支付一个月的工资，不到半年的支付半个月的工资，详情建议来电咨询。...
北京在线咨询顾问团
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公司工作18个月，2021年工作满一年
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1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有没有在劳动合同里进行约定或者公司的规章制度里有没有对每年的年终奖进行具体的约定，如果约定了，那劳动者就可以主张公司发放年终奖，如果没有约定或者...
辽宁在线咨询顾问团
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