身份置换补偿金标准
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身份置换补偿金标准有如下规定国企改制后员工身份随之变化，由原来的国有职工身份置换为合同制员工．企业改...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
失业金与补偿金能同时领取吗、
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符合领取一次性工伤医疗补助金、就业补助金的工伤职工，非本人意愿中断就业，失业之前单位和个人缴纳失业保...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
经济补偿金如何计算
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
领取经济补偿金是否领取失业金
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根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的； ...
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经济补偿金什么情况不能领取
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一、劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致的。 二、第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
吴莉律师|
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劳动合同经济补偿代通知金与补偿金能否共存？
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劳动合同经济补偿代通知金与补偿金不能并存。因为代通知金是在用人单位没有提前通知辞退员工之后进行的赔偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
经济补偿金与身份置换金是否能同时领取，律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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置换补贴多久可以领取
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黄世皓律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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能用身份置换后的代替解除劳动合同的经济补偿金吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》规定的未安排年休假的，单位应支付的被表述为“未休年休假的工资报酬”，并非是工资或者劳动报酬，这就表明二者是有区别的，因为归根结底，年休假并非一定会成为“钱”，还是一种假期...
北京在线咨询顾问团
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职工身份置换是否存在置换金
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这个问题国家没有统一的规定。具体问题应该当初对于这个“职工身份置换”是怎样约定或规定的。 如果当初约定或规定为未进入新公司人员有置换金，而进入新公司的人员没有置换金，那么，你们进入新公司的人员就得不到...
贵州在线咨询顾问团
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领取经济补偿金怎么交税
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，咨询经济补偿与赔偿金是否同时执行
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经济补偿针对合法解除劳动合同的情况，赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情况，不可同日而语的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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有经济补偿金可以领，劳动者申请经济补偿金时效
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劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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合同到期能领取失业金吗
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胡文学律师|
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遇到经济补偿金与身份置换金是否能同时领取，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何取得身份置换金
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如果开除符合法律规定，你就不能得到这些了...
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失业经济补偿金怎么补领取了经济补偿的人员还能领取失业金吗
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对于符合《劳动法》的有关规定解除劳动合同的职工，用人单位除应支付一次性经济补偿金外，只要具备失业人员条件，还可以向当地社会保险经办机构申请失业保险金经济补偿金和失业保险金是两个完全不同的概念，不能混同...
广东在线咨询顾问团
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经济补偿金与代通知金同时主张是否可以
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不可以。赔偿金，虽然是按照经济补偿金的二倍计算，但是二者性质不同，一个是合法解除合同给予的经济补偿，一个是违法解除合同应当承担的法律责任。用人单位违法解除合同，支付赔偿金的，不需要支付代通知金。...
福建在线咨询顾问团
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发了经济补偿金领到说要收回经济补偿金？
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根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动争议中经济补偿金与赔偿金能同时适用吗
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经济补偿金和赔偿金不能同时主张。支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务，具有补偿性...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
专职律师，11年经验在线咨询
经济补偿金与同时可以吗
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赔偿金和经济补偿金的区别是什么1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同，经济赔偿金具有惩罚性，是一种惩罚性赔偿。2、用人...
陕西在线咨询顾问团
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经济补偿金和失业保险能同时领吗
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1、只要符合法律的规定，经济补偿金和失业保险能够同时领取。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳...
江苏在线咨询顾问团
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2023经济补偿金与工伤赔偿能同时兼得吗
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得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是否能够再取得解除或终止劳动合同的经济补偿金，是工伤职工离...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎样领取二次失业补助金
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何帆律师|
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劳动合同经济补偿代通知金与补偿金能否共存？
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劳动合同经济补偿代通知金与补偿金不能并存。因为代通知金是在用人单位没有提前通知辞退员工之后进行的赔偿，而补偿金是在劳动者与用人单位非劳动签订合同基础上存在的赔偿金，旨在一个是合法劳动合同，一个则是没有...
澳门在线咨询顾问团
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能否同时获得代通知金和经济补偿金？
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劳动者在无过失情况下,提前三十日以书面形式通知用人单位本人,可以解除劳动合同。具体情形包括:劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜...
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