什么时候签定试用期合同的
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一般在用工之日起一个月内签。...
非全日制合同什么时候有试用期
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非全日制合同不需要,也禁止约定试用期。法律明确规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工...
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试用期和劳动合同期限
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试用期是否需要签合同
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试用期内试用期内,合同生效后两个月试用期是多长时间
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试用期两个月合同一年以上三年以下。劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
试用期合同与试用期协议有什么区别
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试用期协议与试用期合同区别:试用期合同是正式劳动合同的一种,试用期协议不属于劳动合同,可以作为劳动合...
试用期约定什么范围签订试用期合同
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根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
不明白,就问一问
试用期试用期合同什么时候生效,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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一般试用期是多长时间
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半年合同什么时候算试用期
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可以约定试用期,签订半年劳动合同的,试用期不得超过一个月。,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
试用期未签订劳动合同时效是什么时候? ? ?
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
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合同没到期,试用期内能否生效
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员工试用期只有具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用...
三年签合同一般什么时候能试用期
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试用期三个月应当签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的...
试用期从什么时候开始算
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试用期从建立劳动关系时开始算。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
试用买卖合同是什么
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试用期不签订劳动合同违法吗
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试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
试用期同时又规定试用期合法吗
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1)《劳动合同法》第19条明确规定:同一用人单位与统一劳动者只能约定一次试用期,因此你们签订的协议中规定试岗期同时又规定试用期不合法。 2)《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人...
x7试用期限什么时候到
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试用期到期的当天辞退,说明用人单位认为该试用期员工不符合该单位的聘用要求,所以不打算与之签订《劳动合同》。这样的行为没有违反法律规定,用人单位没有过错,所以不需要支付赔偿金。...
试用期什么时候才能转正
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试用期转正的期限根据劳动合同的期限确定。...
试用期交社保吗试用期合同时间是多长时间
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根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期有医保社保吗
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劳动合同只签订试用期试用期的合同有效吗
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以...
新签的合同有试用期吗,试用期是什么
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明文书。 试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟...
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试用期三个月,试用期的第一个月工资什么时候发?
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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什么是劳动合同试用期?用人单位为什么要约定试用期?试用期是什么
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劳动合同试用期是指双方当事人在劳动合同中约定的试用劳动者工作的期限。设立试用期的目的,是为了维护劳动关系双方当事人的利益。对用人单位来说,约定试用期可以对所招用的劳动者进行较为全面的了解,最终选定适合...
试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...