退休后退休返聘的,签的劳动合同是否有效
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无效。依据我国相关法律的规定,劳动合同是劳动者与用人单位签订的,而退休人员并不属于劳动者,所以是不适...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休职工返聘后是否再签劳动合同
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退休职工返聘后不能再签劳动合同,退休职工不具有法定的劳动者资格,应当签订返聘协议,协议应明确聘用期内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对退休后再就业签劳动合同有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询灵活就业医保卡退休后返钱吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后再就业签劳动合同有效吗
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劳动者达到,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,退休人员如果再就业的,不能与单位签订劳动合同。此时退休人员与再就业单位之间是普通的民事劳务关系,双方的权利义务可以通过签订用工协议来确定。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>2022退休后再就业被辞退有赔偿吗?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休职工再就业有工资吗?
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拖欠工资是不合法的行为。用人应该以发人民币的形式按照合同的条约支付给劳动者本人,不应该扣除劳动者的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休后再就业签劳动合同有效吗?,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询退休后再就业和再就业签劳动合同有没有效?
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劳动者达到退休年龄,从公司退休后,不再具有劳动法意义上的劳动者身份,退休人员再就业的,不能与公司签订劳动合同。此时,退休人员与再就业单位是普通的民事劳务关系,双方的权利义务可以通过签订就业协议来确定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休后再就业签劳动合同有没有效?
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退休后就业签订劳动合同无效,用人单位与退休人员有劳动关系,应当签订劳动合同。劳动者达到法定退休年龄的,终止劳动合同。签订劳动合同时,应明确劳动关系存续期间的工作内容、报酬、医疗等权利和义务,更好地保护...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休后再就业签劳动合同有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休人员再就业受不受劳动法保护
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退休后再工作是不受劳动法保护的。用人单位聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员再就业的合同是什么
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退休再就业人员和用人单位,一定要签订合同,而且要签订劳务合同,而不是劳动合同。与用人单位签订具有劳务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>内退员工再就业签什么合同
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应当签订劳动合同,这也是基本的保障,也是符合劳动合同法规定的。内退人员,并没有实际上的退休,只是由原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到退休后再就业签劳动合同有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后再就业签劳动合同是否有效
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劳动者达到,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,退休人员如果再就业的,不能与单位签订劳动合同。此时退休人员与再就业单位之间是普通的民事劳务关系,双方的权利义务可以通过签订用工协议来确定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休后再就业签劳动合同有法律效力吗
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劳动者达到,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,退休人员如果再就业的,不能与单位签订劳动合同。此时退休人员与再就业单位之间是普通的民事劳务关系,双方的权利义务可以通过签订用工协议来确定。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员再就业签劳动合同后是否有效
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退休后就业签订劳动合同无效。劳动者达到退休年龄后,应当及时办理退休手续,退出劳动力市场。退休后再就业劳动关系属于聘用合同关系,可以签订劳动合同而不是劳动合同。劳动者的身份不同,签订的合同属性也不同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公务员退休后再就业规定
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公务员辞去工职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同算不算就业
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未建立劳动关系,不视为就业。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休后再就业签劳动合同的法律效力
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劳动者达到,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,退休人员如果再就业的,不能与单位签订劳动合同。此时退休人员与再就业单位之间是普通的民事劳务关系,双方的权利义务可以通过签订用工协议来确定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休后再就业签劳动合同受法律保护吗
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劳动者达到,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,退休人员如果再就业的,不能与单位签订劳动合同。此时退休人员与再就业单位之间是普通的民事劳务关系,双方的权利义务可以通过签订用工协议来确定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休后再就业签劳动合同有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休后签订劳动合同是否需要
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不再签劳动合同。法律上规定,公司使用退休人员的,其实不用再签订劳动合同。说到底,退休人员已经超出法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>幼师退休后有退休金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休后再就业要订立劳动合同吗
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退休后再就业不订立劳动合同。已经退休,领取基本养老金的,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规的调整,因此,不需要订立劳动合同。退休职工与聘用单位是劳务关系,应当订立聘用合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员再就业需要签劳动合同吗
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退休人员再就业不能签订劳动合同,应当签订劳务合同。用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,签订劳务合同。...
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