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被强行调岗怎么维权

2024-06-12 4人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
若劳动者遭遇用人单位强制调岗，首先应依照劳动合同与用人单位协商解决。协商达成一致后，单位方可进行调岗。若协商未果仍被无理调岗，劳动者可申请劳动争议仲裁，以恢复原有职务。如劳动者拒绝接受新岗位，用人单位据此拒绝提供工作岗位并停发工资，劳动者可依法要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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