产前假需提前休息两个月,必须向单位出具病假单吗?
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产假可以提前15天休假,特殊情况下可以申请再提前。 一、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>休产假单位能辞退吗
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劳动者正在休产假的,单位一般不能予以辞退,除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对单位产假能提前休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询休产假单位能辞退吗
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劳动者正在休产假的,单位一般不能予以辞退,除非该劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件或者严重违纪等情形的。如果单位违法辞退劳动者的,劳动者可要求继续履行劳动合同或者要求单位向其支付经济赔偿金。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位休产假怎么提供产假准备材料
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单位休产假提供材料: 1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位能开除休产假的女工吗
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女职工在休产假期间内,用人单位解除劳动合同是不符合法律的。根据法律规定,用人单位违反本法规定解除或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位产假能提前休吗,律师怎么看
合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询单位上班能休产假吗
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第二条、第七条规定,凡是我国境内的用人单位的女职工,无论何种用工形式,依法生育的,均享有享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位休产假提供材料
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单位休产假提供材料:1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。 2、按照单位产假申请表要求填写,并上交主管,经理等签名。 3、把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位产假能提前休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想提前休产假公司能辞退吗
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休完产假,公司可以过失性辞退或者无过失性辞退女职工。女职工在产假期间内,公司不得通过无过失性辞退或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前休产假有工资吗
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1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当天提出休年假单位能不能拒绝
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当天提出休个假,单位得有个安排,如果单位工作较忙,可以拒绝,另行安排。r《职工带薪年休假条例》第五条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询婚前财产可以单方卖房吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到单位产假能提前休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假能不能提前休休息期
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八个月的话可以请假了。 1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 2、提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。 3、这两个半月的产前假只能按预...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>南京市江宁区单位提前多久休产假
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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位休产假前需要交保险吗
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1、法律规定,孕妇产假期间将继续享受社会保障待遇。同时,原孕妇单位将按照规定继续按照上个月社会保险缴费基数缴纳,部分孕妇可以自行交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位扣缴或者预付,以后退还...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎样提前休产假
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预产期前只能休15天的产假。产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假需要向单位提供什么手续吗?
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要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询提前休产假了哺乳假能休多久
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>休产假单位能否离职?
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休产假单位一般是不能辞退的,《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是,如果用人单位是依照《劳动合同法》第39条的规定,辞退正处于产假期间的女职工,那此时就是合法辞退,也是允许的。 【相关延伸】 问:休...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位产假能提前休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。 我...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在病假期间,单位能提前刚我吗?
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不但有剩下的病假赔偿金,还有全部的工资,因为这是不符合劳动法的,这叫无故辞退员工,按每做满1年赔偿1个月工资赔偿。不给你可以申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位能开除休产假的女工吗
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单位不能开除休产假的女工。根据《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。 用人单位违反规定解除产期女工劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
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