孕妇怀孕期间能提前辞退公司吗?
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休完产假后公司辞退赔偿多少
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一、休完产假后公司辞退赔偿多少 1、休完产假后公司辞退赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对想提前休产假公司能辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假可以提前多久休
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司破产提前辞退合法吗
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公司因破产提前辞退劳动者,如果属于无过错性辞退的,需要补偿劳动者,劳动者在公司每工作满一年,就补偿其一个月的工资;如果是过错性辞退,不用补偿;是违法辞退的,按双倍的经济补偿标准来赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>提前15天想辞职能走吗?
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劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,到期走人,不能提前15天走,在试用期内提前三日通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司在辞退员工前给员工带薪休假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想提前休产假公司能辞退吗,律师怎么看
快退休判缓刑能退休吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询租客提前退房押金退吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询女职工休产假能提前来公司上班吗
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1,公司让劳动者休产假期间提前来上班,不合理,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,若用人单位强制或者解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金(每工作一年支付两个月工资) ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>退休前多久公司不能辞退员工?
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对想提前休产假公司能辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚假没休,公司会辞退我
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即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前辞职被公司辞退需要赔偿吗?
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劳动者在辞职期间被公司提前辞退,如果是因劳动者具有严重过错而予以辞退的,无赔偿;如果属于违法辞退的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>国企能提前退休吗?
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只要符合提前退休的政策,不管在什么企业,都可以办理提前退休手续。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到想提前休产假公司能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司想要辞退退休返聘人员,返聘人员的辞退通知要提前一个月吗
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1、返聘人员属于退休年龄人员,依据不属于劳动法及劳动合同法保障的范畴。未规定辞退需要提前中国天告知的规定。 2、用工单位应与返聘人员签订协定,规定劳动时间、工作范畴、协议期限、工资待遇及节约条件。如有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>领产假没休被公司辞退合法吗
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不合法。被单位辞退后的维权方式:公司违法辞退劳动者或者没有足额支付经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁;可以与单位协商;可以申请调解组织调解;或者也可以依法向法院起诉。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司想要辞退一名员工,试用期公司可以提前辞退员工吗
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根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请假公司能不能辞退
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通常,如果员工需要休假,会事先向公司提交休假的申请程序,说明休假的原因和休假的天数,然后公司会根据实...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>暑假工被提前辞退
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暑假工被无正当理由提前辞退可以获得一定的补偿,可以向当地劳动局投诉处理,用人单位自用工之日起超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年公司破产提前辞退补偿吗
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补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>休产假辞职后公司再给以前产假工资吗
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不需要归还。 1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想提前休产假公司能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退提前多久告知公司?
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用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者,可以单方面解除;非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休前拿失业金划算吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询合同到期后不给提前休产假会被辞退吗?
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第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>好想退休问下怎么才能提前退休啊
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3.国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有企业破产时职工年龄距法定退休年龄相差不足5年的,可以提前退休; 4.在1998-2000年内有压锭任务的国有纺织企业中,纺织工种挡车工岗位上连续工...
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