劳动者单方面解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2021.11.04

企业单方面解除劳动合同分为两种情况，第一种是劳动者存在过错时，企业可以单方面解除劳动合同，不需要支付任何形式的赔偿。第二种是企业存在违法解除劳动合同的情况，应该支付二倍的经济补偿金作为赔偿。

展开更多

针对劳动者单方面解除劳动合同怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...更多>>