单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司和劳动者单方面解除合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同公司单方面解除如何处理
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劳动合同公司单方面解除处理方法: 1、用人单位合法解除,无需支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司单方面解除劳动合同职工不同意怎样
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公司单方面解除劳动合同职工不同意应以职工工作年限为基础每满一年支付二个月工资的进行赔偿,六个月以上不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司和劳动者单方面解除合同怎么办,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同单方面毁约怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法公司单方面解除劳动合同赔偿标准公司解除劳动合同怎么办
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按《劳动合同法》规定,公司解除劳动合同的补偿问题,分为三种情况:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同什么条件和要求能单方面解除劳动合同
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一,劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定: 1,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司和劳动者单方面解除合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者单方面解除劳动合同应该提前几天
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根据法律规定,如果双方协商一致,可以确定解除劳动合同的期限。如果是劳动者提前通知解除劳动合同的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司单方面无故终止劳动合同怎么补偿劳动者
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公司单方面无故终止劳动合同补偿劳动者的方法:若公司与职工协商一致,或劳动者因公司有未及时足额支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在原公司单方面解除劳动合同能入职新公司不
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司和劳动者单方面解除合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除劳动者单方面的劳动合同
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1)《劳动合同法》(2012修正)第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何解除劳动合同单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司依据法律依据可以解除劳动合同,劳动者单方面解除劳动合同
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根据法律规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病在试用期能否单方面解除劳动合同
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试用期包括在合同期内,因此职工在试用期内患病,自患病之日起算,在规定的三个月的医疗期内,用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与员工解除劳动合同劳动者不同意怎么办
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当支付双倍的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司单方面和劳动者解除劳动合同通知包含哪些内容,解除合同的条件
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公司单方面和劳动者解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同, 公司应支付违约金吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司和劳动者单方面解除合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同需要提前几个月
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同后单方面怎么办?
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与上司签订劳动合同后单位又单方面解除劳动合同应该怎么办?
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违法解除合同,应当支付经济补偿金。劳动者与上司顶嘴,可能违反用人单位规章制度,但是并不构成”严重违反用人单位规章制度“的情形,用人单位解除劳动合同于法无据,属于违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第四...
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