员工二次入职劳动合同算不算续签
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不属于续签。员工二次入职，是指员工与原单位解除劳动关系之后，与另一个单位建立劳动关系，或者与同一单位...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
入职不签合同的员工如何处理
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1、没签劳动合同单位违反劳动法，劳动者可以书面提出离职后立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工入职不签劳动合同怎么办？员工入职不签劳动合同有哪些注意事项
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一、员工入职不签劳动合同怎么办？首先，法律规定用人单位共和员工签订劳动合同是单位的义务，其次，如果员工坚持不签定合同，用人单位将面临着严重的后果，这个时候最好的办法就是不雇用这种员工。二、注意事项单位...
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劳动合同到期了，不续签合同员工主动离职如何办
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第一，提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；第二，按合同到期的日期按离职流程...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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入职不签合同员工应该如何解决问题
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入职不签合同员工的解决方式： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
员工入职不签劳动合同该如何办，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？入职后公司不和员工签劳动合
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入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 入职后公司不和员工签劳动合同怎么办？ 不签订劳动合同的情形主要...
甘肃在线咨询顾问团
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没签劳动合同员工该如何辞职
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首先，公司与员工建立劳动关系，即使一直没签劳动合同，但只要存在事实上的劳动关系，员工已经按约定完成工作任务，即建立了正式的劳动关系。 其次，公司没签劳动合同员工按照以下方法辞职： 1、员工与公司协商一...
广西在线咨询顾问团
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刚入职的员工要签劳动合同吗？
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新员工刚入职要签劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同员工入职什么时候签
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员工入职后的一个月内要签订劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动会同，要承担不订立书面...
刘伟长律师|
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如何入职才能签劳动合同？
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用人单位自劳动者入职之日起建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。订立劳动合同，应当遵循平等自...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，...
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员工入职多久后必须签入职员工劳动合同
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。...
江苏在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同员工能入职吗
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公司不与员工签订入职劳动合同是不可以的。用人单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同；超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付最多不超过十一个月的二倍工资；超过一年未签订的，自应当订立...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同应该在员工入职几天内签订
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员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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跟员工签的入职协议是不是劳动合同
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员工入职协议不是劳动合同。 入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容，仅能证明员工在单位开始就业，不能...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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如果员工入职不签合同被劳动大辞退怎么办
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
云南在线咨询顾问团
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员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位可以解除劳动合同，但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团
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如何辞退签劳动合同兼职员工
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员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正...
赵佳律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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公司入职不签合同，员工应该如何处理
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未签订合同的员工可以要求公司签订劳动合同，并要求公司从就业之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付，劳动者可以申请仲裁，要求公司承担相应的责任。...
广西在线咨询顾问团
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入职不签合同自动离职工资应该如何算
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入职不签合同自动离职工资超过一个月的可以要求二倍工资，给公司造成损失的承担赔偿责任。...
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