新员工入职未签劳动合同便离职了如何处理理离职手续
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新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理: 1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知; 2、用人单位接...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工到期不续签合同,又不肯离职,如何处理?
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劳动合同到期员工不想续签要提前三十天将书面的辞职申请书交到人事部,并领取离职手续表,按照离职手续表来...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职不签合同的员工如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询员工入职满1个月无签合同该如何处理?
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1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资等,支付加班工资。可以提出劳动仲裁解决。 2、法律依据;《劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>职工不签字能解除合同吗职工不签字该如何处理
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职工不签字公司可以解除劳动合同。 劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工新入职发生工伤如何处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不签合同的员工如何处理,律师怎么看
入股合同如何写
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没签合同的员工入职应该怎么处理
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员工入职未签劳动合同法的,劳动者要及时向用人单位提出要求,要通过书面劳动合同约定工作地点、岗位、报酬等相关信息,这样在以后发生争议时劳动者才能依据合同主张权利。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期不续签合同,又不肯离职,如何处理?
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员工方不签合同公司无需给付双倍工资,也无需给付经济补偿金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不签合同的员工如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职之前能不能签定合同?
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月中入职的员工的怎么签合同
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月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法转包工程合同无效如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询订立建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到入职不签合同的员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职后不肯签合同,不肯交,如何规避风
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新员工入职后,不愿意签订劳动合同和购买社会保险,建议公司与新员工签订放弃签订劳动合同和购买社会保险的承诺书。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职合同的签订范文
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甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。 一、使用岗位及期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职两天离职如何处理
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1、新员工入职两天就要离职的,应该是尊重员工的决定,不得进行阻碍。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公职人员入股如何处理
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虽然国家禁止公职人员的进行投资经营活动,但并非绝对禁止投资领域。例如,《国有企业领导人员廉洁从业若干...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工入职试用期为什么不签合同
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入职没有试用期不违法,但是不签劳动合同是违法的。单位和劳动者可协商不约定试用期,试用期并不是必须要有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询入职签了劳动合同但公司不给员工怎么处理
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不签劳动合同怎么办?员工入职不签劳动合同有哪些注意事项
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一、员工入职不签劳动合同怎么办?首先,法律规定用人单位共和员工签订劳动合同是单位的义务,其次,如果员工坚持不签定合同,用人单位将面临着严重的后果,这个时候最好的办法就是不雇用这种员工。二、注意事项单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不签合同的员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不签合同对员工来说怎么办
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单位没签劳动合同违反《劳动合同法》,劳动者可以书面提出离职后立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房产无效合同如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到签了入职合同没签劳动合同的情况如何处理?
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职人员未签合同就工作合理吗
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不合理。按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。签订了劳动合同并不一定代表就存在劳动关系,同样,存在劳动关系并不一定就签订了劳动合同。签...
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