入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同的内容可以作为入职协议吗
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如果入职协议中包括了劳动合同的的相关条款,入职协议可以视为劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职协议算劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同有效吗入职协议可以写入职协议吗
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入职协议属于简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的约定。 劳动合同是全面明细约定...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
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劳动者签订的入职协议与劳动合同是不同的,入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职协议算劳动合同吗,律师怎么看
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询合同中劳动合同是否就是入职协议
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>应该签劳动合同,并且写入职协议吗?
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入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条,单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准,工作时间,工作岗位等单一内容,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职协议算劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职协议与劳动合同不一样可以么
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在我国劳动者入职协议不是劳动合同。入职协议实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到入职协议算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后写着协议入职有效吗
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劳动者签订的入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳动合同是全面约定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件。用人单位自用工之日起即与劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>领劳动合同多久可以签入职协议
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法律上对劳动合同入职多久签个问题的解答是只要是自愿合法,即使超过一个月后签订的劳动合同,都是有效。但超过一个月签订的劳动合同,单位承担延迟签订合同的赔偿责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年入职协议能否视为劳动合同?
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入职协议如果具备劳动合同的基本内容,可以视为劳动合同。 根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职没签入职协议书合同问题
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同但是没有签入职协议怎么办?
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
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劳动者签订的入职协议与劳动合同是不同的,入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职后可以直接签劳动合同不签协议吗
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协议上如果包含了劳动合同的要素就等于劳动合同,不需要执着于协议的名称。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职协议算劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同与职员入职协议是否有用
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职时签了劳动合同,保密协议,服务期协议书
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离职需要提前30日提交书面辞职报告。在合同中的培训费就是违约金,但是,这培训费也要看哪方面的培训费,《劳动合同法》只规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,如果劳动者违反服务期的约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用工协议离职算不算是劳动合同
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用工协议算劳动合同,原因在于: 1、从法律效果上看,用工协议与劳动合同具有约束用工单位和劳动者劳动合同关系的同等法律效力; 2、从约定内容上看,用工协议上约定了工资标准及工作时间、工作条件,具备了劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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