请问单位没给员工工伤待遇怎么办?
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单位不配合办理工伤待遇的,劳动者可以先自己申请工伤认定,然后进行工伤伤残等级评定,伤残等级评定结束后...
同一单位福利待遇不一样怎么办
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职位不一样福利待遇不一样也很正常。建议你详细说明情...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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单位不给减员又不给交社保
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用人单位单方面对劳动者的不平等待遇怎么办
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根据法律规定,用工单位没有按照法律规定实行同工同酬的,劳动者可以要求用人单位补足待遇差额部分,必要情况下,可以向劳动保障行政部门举报。...
工伤待遇被单位克扣怎么办?
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工伤补偿赔偿待遇被单位克扣这种情形下,劳动者当事人民事主体可以直接和劳动者进行据理力争,也可以运用法...
遇到用人单位欠薪不给怎么办
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欠薪不给可以通过以下方式维权, 1、向劳动向劳动部门投诉解决。 2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法...
不明白,就问一问
单位不给对应待遇怎么办,律师怎么看
怎么对待借钱不还的人
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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怀孕单位给职工待遇怎样
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1、单位无权以不当理由辞退; 2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻...
本单位的工伤保险待遇给员工办不下来怎么办
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请认定。需提供材料:工伤认定申请表,,医疗诊...
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应该怎么对待不签劳动合同的单位
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行...
单位降低工资待遇,
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岗位变更,工资降低是否违法: 1,如果用人单位与劳动者协商一致,变更劳动合同的内容的,就不违法; 2...
工伤保险待遇是给个人还是给单位
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1、工伤保险待遇是支付给个人的。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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同一单位福利待遇不一样怎么办
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职位不一样福利待遇不一样也很正常。建议你详细说明情...
工伤保险待遇发生变化,应当向单位申请赔偿,但用人单位不给怎么办
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伤者职工本人或者其亲属,可以在事故发生后,一年内自行申请工伤认定,然后在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级在与用人单位解除劳动合同时,申请工伤保险待遇。(同时购买工伤保险和商业意外险...
新合同待遇降低单位不续签怎么办
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新合同待遇降低个人不续签,单位按工作年限支付补偿金,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
遇到单位不签劳动合同应怎么办
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1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得,可以...
单位不配合办理工伤待遇咋办?为哪些?
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可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认; [申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表; 2、身份证...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位恶意调岗怎么办
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单位变更了工伤待遇怎么办?
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一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的,你工伤鉴定为级别以后,可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内,按照各自所承担的比例进行相应的赔偿; 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条...
单位给买的,与城市待遇有不同吗
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与户口没有根本关系,将来待遇与缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额有关,同一种计算方式,一个公式计算。...
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单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?
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用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
离婚协议10万对方不给怎么办
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单位辞退人员的社保待遇应该怎么办理
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离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+...
养病期间,单位不按原工资福利待遇发给我怎么办?
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违法!向人社局投诉工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...