不签劳动合同对单位和劳动者哪个不利
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用人单位自用工之日起一个月内，就应该与劳动者订立书面劳动合同。 若是没有签订劳动合同，对劳动者来说有...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
单位到了该续签劳动合同了，但单位不与劳动
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不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。 第一，劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了，之后单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
新单位不与劳动者签订劳动合同是否有顾虑新单位应该怎么签劳动合同
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新单位不与劳动者签订劳动合同是有顾虑，在劳动合同法中有规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。劳动者应当到原公司开具解除劳动合...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
对单位不签合同怎样维护劳动者的权益？
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遇到单位不签订合同劳动者应提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起要求单位支付双倍工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同，单位要和单位签合同怎么办？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
应该怎么对待不签劳动合同的单位，律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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不签劳动合同对单位怎么样的惩罚
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对单位： 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。 2、认定无固定期限合同关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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单位应该签订什么样的劳动合同
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需要签订书面的劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
广西在线咨询顾问团
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员工应该怎样与单位签订劳动合同?
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遵循下列原则订立合同： 1.在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
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根据你的描述，单位的行为违法。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023劳动法单位不续签合同到期应该怎么样办？
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中华人民共和国劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的；第四十六条...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳动合同应该和用人单位签么?
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应该。对《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数...
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应该如何与单位签订劳动合同
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员工与单位签订劳动合同，应当遵循以下原则：除非全日制就业，否则以书面形式签订劳动合同；用人单位自用工之日起签订，超过一个月应支付双倍工资；查询用人单位是否具备用人单位资格；合同中应明确工作内容、条件、...
福建在线咨询顾问团
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和单位签了一年的合同,单位不续签,劳动者应该得到的权益
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如果因单位单方面原因不续签劳动合同的，劳动者可以向单位申请赔偿。赔偿金额:工作不满半年的，赔偿半个月薪资，工作满半年不到一年的，赔偿一个月薪资，工作满一年(含一年)不到一年半的，赔偿一个半月薪资，以此...
广西在线咨询顾问团
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制定劳动合同单位不签劳动合同的解除
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与公司签订了劳动合同，用人单位不给劳动者劳动合同，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行举报。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
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单位不签劳动合同维护自己权益的方式： 1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系； 2、催告公司未与...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
公司不签劳动合同单位应该如何赔偿
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1你可以单位支付未签劳动合同双倍工资； 2经济补偿金； 3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
甘肃在线咨询顾问团
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2020劳动法单位不续签合同到期应该怎么样办？
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中华人民共和国第四十四条有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...
吉林省在线咨询顾问团
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单位只签字不盖章，劳动合同效力应该怎样？
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公司一般都有一个行政章就是公章，一个财务章，一个合同专用章，签订合同可用公章或合同章，具有法律效力。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不签劳动合同对单位和劳动者谁不利呢？
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1、如果是单位不签劳动合同的，对单位不利；如果是劳动者不签合同，则对劳动者不利。 2、单位超过一个月不签约的，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资；如果是劳动者在一个月内不签约的，单位经书...
天津在线咨询顾问团
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劳动者未签订劳动合同，用人单位的应对措施
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根据《劳动合同法实施条例》的规定,如果劳动者拒绝签署劳动合同,用人单位可以在一个月内书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但需依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。因此,如果用人单...
河北在线咨询顾问团
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