工伤待遇被单位克扣怎么办?
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工伤补偿赔偿待遇被单位克扣这种情形下,劳动者当事人民事主体可以直接和劳动者进行据理力争,也可以运用法...
单位不配合办理工伤赔偿手续
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。 2.根据《工伤保...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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单位交了医保原来的农合咋办
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失业金办理遭遇单位不配合
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如果单位不配合办理失业金,劳动者可以前往劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 员工办理失业保险金需要单位进行失业登记备案。 依据《劳动合同法》 第五十条 用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明,并为劳动...
企业单位老工伤人员待遇是哪些?
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企业因宣告破产、改制、撤销、解散或其他原因终止的,根据《贵阳市工伤保险实施办法》(市政府138号令)...
工伤后单位让我退休又不给工伤待遇合理吗
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针对你的问题答复如下: 1、你可以向劳动监察部门投诉,必要时,你也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法...
不明白,就问一问
单位不配合办理工伤待遇咋办?为哪些?,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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工伤待遇争议该如何处理
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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单位变更了工伤待遇怎么办?
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一、法人并更是不影响你工伤所需要的各种赔偿的,你工伤鉴定为级别以后,可以要求公司和社保部门在法律规定的范围之内,按照各自所承担的比例进行相应的赔偿; 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条...
单位不配合办理工伤赔偿手续
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力...
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工伤待遇单位不盖章的理赔流程
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工伤待遇单位不盖章的理赔流程如下: 1、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳...
请问单位没给员工工伤待遇怎么办?
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单位不配合办理工伤待遇的,劳动者可以先自己申请工伤认定,然后进行工伤伤残等级评定,伤残等级评定结束后...
机关单位工伤职工待遇
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职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费医疗机构出具证...
工伤五级待遇是什么
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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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在单位工伤赔偿都有哪些待遇
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根据《工伤保险条例》第30条,在单位工伤赔偿的待遇有: 1,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地...
工伤待遇单位不盖章如何理赔
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工伤待遇单位不盖章的理赔流程如下:1、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明,工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等,劳...
公司不配合事业单位办理工伤怎么办?
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
单位员工工伤待遇标准
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单位职工能够依法享受下列工伤待遇:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、...
工伤的待遇有哪些如何办理工伤鉴定
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可...
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不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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伤残证有何待遇
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用工单位拒不支付工伤待遇该怎样办呢?
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《暂行办法》第7条还就工伤保险基金先行支付的程序作了具体规定,即:“社会保险经办机构收到职工或者其近亲属提出的申请后,应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知,要求其在5个工作日内予以核实并依法支...
职工工伤单位解散怎么办?职工工伤单位解散工伤保险待遇有哪些规定
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职工工伤单位解散怎么办?根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;...
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单位不配合报工伤怎么办,有哪些法律规定
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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
单位欠钱不给怎么办
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单位不服工伤待遇判决书要怎么办呢?
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首先劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的因为起诉和上...
本单位的工伤保险待遇给员工办不下来怎么办
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请认定。需提供材料:工伤认定申请表,,医疗诊...