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企业单位老工伤人员待遇是哪些？

2024-06-14 15人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

企业因宣告破产、改制、撤销、解散或其他原因终止的，根据《贵阳市工伤保险实施办法》（市政府138号令）、《市人民政府办公厅关于转发市劳动和社会保障局〈贵阳市国有企业破产和改制重组职工分流安置暂行意见〉的通知》（筑府办发［24］52号）和省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于转发〈关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知〉的通知》（黔劳社厅发［29］32号）的精神，须预留工伤保险费用并一次性交参保缴费地社保经办机构。预留费用标准如下：（一）14级在职老工伤人员的伤残津贴和生活护理费，按其月发放标准预留至法定退休年龄；（二）14级退休（职）老工伤人员的生活护理费，按月发放标准预留1年。（三）工亡职工供养亲属抚恤金，按月发放标准预留1年。（四）11级老工伤人员的旧伤复发医疗费，按本市上年度工伤职工平均工伤医疗费用预留1年。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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