福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>五险一金属于福利费还是工资
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五险一金是不算公司福利的。 一、五险一金里五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对社保属于工资还是福利费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保卡属于一类卡还是2类卡?
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退属于工资福利还是工资费
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,不属于工资福利。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳保费是不是属于福利
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不是的。不属于职工福利费的开支1.退休职工的费用2.被辞退职工的补偿金3.职工劳动保护费4.职工在病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>独生子女费属于工资福利吗?
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独生子女费不属于工资福利。独生子女费属于国家对独生子女的夫妻的奖励,是根据国家的政策取得的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保属于工资还是福利费,律师怎么看
社保属于哪种保险
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怎么查是居民还是职工社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工龄工资属于津贴还是福利
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福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>社保属于薪酬福利吗
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1、福利 在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保属于工资还是福利费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降温费是不是属于职工福利费
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降温费属于职工福利费。防暑降温费是企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。防暑降...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利费
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防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用,而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保算不算工资福利
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依据我国相关法律的规定,社保费用是用人单位强制要交纳的,不属于员工福利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>低保户属于一般困难还是困难
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到社保属于工资还是福利费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资和福利费是属于中间费用吗?
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包括的。中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。1、中间物质投入:指工业企业在生产过程中购买的各种物质产品的价值和向物质生产部门支付的劳务费用,包括购买的原材料、燃料、动力和向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>取暖费是否属于福利费中取暖费,是否属于福利费?
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【法律意见】《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)明确,《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:为职工卫生保健、生活、住房、交...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤补偿属于工资还是福利具体是什么?
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工伤补偿属于工资还是福利,工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬福利是否属于应付职工福利
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辞退福利属于职工薪酬的内容。应通过应付职工薪酬科目进行核算。用人单位辞退劳动者应当向劳动者支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>过节费属于工资福利费吗?怎么赔偿啊?
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依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询社会保险费属不属于工资
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社保属于工资的一部分,即税前工资的一部分。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年艰苦津贴是否属于工资福利费
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艰苦津贴不应属于工资福利。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保属于工资还是福利费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保影响工资福利的吗?
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依据我国相关法律的规定,社保费用是用人单位强制要交纳的,不属于员工福利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳社保是否算工资福利?
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社保属于工资福利总额(劳动报酬)范畴,因为都是由企业支出,统属企业管理费;社保个人缴纳(企业代扣代缴)部分应计入工资基数;但社保企业缴纳部分不应计入工资基数,因为它属于国家强制性福利支出。故企业在制定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局的过节费属于工资福利费吗
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不算。企业向员工支付的节日补助金,不统一饮食而按月支付的午餐费补助金,必须纳入工资总额管理。工资支付主要包括:工资支付项目,工资支付水平,工资支付形式,工资支付对象,工资支付时间以及特殊情况下的工资支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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