2022年，劳动仲裁法做满一年被公司迟掉怎么赔偿
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要看具体情况，建议面谈...
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2022您你，公司裁员最新劳动法是怎么补偿的？
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1，若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。2，若公司无合法理由辞退员工，...
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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2017年劳动法公司裁员赔偿标准劳动法被裁员怎么赔偿
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以下就是2017年劳动法公司裁员赔偿标准相关回答。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 1、第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)...
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2022年，公司裁员怎么赔偿，工作15年以上
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用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当...
丰培铭律师|
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2022年公司裁员，员工可以得到赔偿吗。
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可以获得经济补偿金等...
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不明白，就问一问
2022年劳动法及公司裁员怎麽赔偿的事情？，律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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公司裁员的赔付标准
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司被裁员赔偿标准2022年
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
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2022年公司开除员工劳动法上如何赔偿
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直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法辞退，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退，则不需要...
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2022年，公司不愿赔偿，个人怎样申请劳动仲裁
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不能协商解决的r你可以根据规定，向当地人社局的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，r法律依据就是《劳动争...
刘伟长律师|
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2022年，公司通知裁员后才怀孕的怎么赔偿
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关于哺乳期裁员怎么赔偿：应得赔偿国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出...
章法律师|
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2022年，被公司裁员赔偿金是这么交税的
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1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知...
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公司裁员有补偿吗
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被公司裁员能赔多少
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遇到2022年劳动法及公司裁员怎麽赔偿的事情？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022在公司工作13年怎样赔偿，公司裁员。
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用人单位裁员时，须向您支付： 【1】劳动合同终止之日前的工资； 【2】经济补偿金； 【3】如果用人单位没有提前一个月通知裁员的，还需要向您额外支付一个月的工资（作为代通知金）。...
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公司裁员不肯按劳动法赔偿怎么办
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公司裁员补偿涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，公司裁员不肯按劳动法赔偿怎么办？一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权： 1、首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位...
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公司裁员，员工怎么赔偿，劳动法对劳动合同赔偿金的规定是怎么样的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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北京公司裁员赔偿标准2022
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北京裁员赔偿标准：被裁员一般没有赔偿金，但是劳动者可以要求公司给予经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
刘伟长律师|
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公司辞退人员劳动仲裁怎么赔偿
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公司辞退人员劳动仲裁赔偿是按照国家相关规定进行赔偿的。 赔偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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2022年公司辞退员工按劳动法应该怎么去赔偿员工
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一、劳动者有规定情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
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劳动法裁员赔偿2020年的内容
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劳动法裁员赔偿2017如下： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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2022年公司突然裁员，应得到多少赔偿？
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如果公司单方解除合同，应按工作年限双倍赔偿...
丰培铭律师|
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳动法对公司裁员赔偿的标准有哪些？
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没有签合同辞退员工赔偿标准，一般是可以要求双倍工资待遇的。...
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公司裁员，员工有赔偿吗，公司裁员要给员工补偿吗，劳动法如何规定
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
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