离职员工怂恿同事辞职是否违法
图文911人已浏览
离职员工怂恿同事辞职不违法。一般情况下影响员工工作导致辞职,那么是可能属于严重违纪的。单位可能以此辞...
范小东律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工提前辞职违约金一般多少
图文224人已浏览
不需要给违约金,员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工一起辞职违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
视频1,737人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,948人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工集体辞职合法吗?员工集体辞职违法吗?
问答584人已浏览
1、不违法。员工集体辞职应该是有原因的,按照法律的有关规定,职工只要是在该法律的规定范围内辞职,法律是不限制职工辞职包括集体辞职。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工怂恿员工离职违法吗
图文1,359人已浏览
首先要看所在单位是否存在这样的制度,一般情况下,影响员工工作,导致其辞职,那么是可能属于严重违纪的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法员工提前一个月辞职
图文1,331人已浏览
是合适的。一般需要提前三十天,在试用期内随时通知即可。首先需要注意,没有签劳动合同,在我国劳动法上并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工一起辞职违法吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,249人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,178人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频647人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司如何批准员工辞职违法辞退员工?
问答584人已浏览
公司直接通知员工终止劳动合同,前提是严重违反用人单位的纪律。法律规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以终止劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿辞职违法吗?如何赔偿?
问答584人已浏览
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工一起辞职违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职员工提前一个月交的工资算不算违法的
图文91人已浏览
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退老员工是否属于违法离职
图文119人已浏览
辞退在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的老员工,属于非法辞退,但是其存在法定过失辞退情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞职不交接被起诉
图文150人已浏览
员工离职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工离职时,应按照双方的约定进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员违法怎么处理
视频6,572人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
视频9,878人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工一起辞职违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解雇员工, 员工需要写辞职信吗
问答584人已浏览
不要写辞职表!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
问答584人已浏览
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有违法违规行为员工辞职能要到工资吗
问答584人已浏览
公司(用人单位)有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为,劳动者提出辞职的,公司(用人单位)应当支付经济补偿金。如果公司违法解除劳动合同,劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月后辞职违约吗
图文122人已浏览
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,不需交违约金。劳动合同法上规定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司有违法行为,员工可以随时辞职吗
图文387人已浏览
劳动合同法规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不到期辞职有违约金吗
视频1,027人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,956人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工辞职就让员工辞职就好吗
问答584人已浏览
员工辞职就让员工辞职就好,但是必须按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位,单位在另外一方面抓紧找人就好,一般培养新人的成本比找老人支付高额工资更加节约成本,而且培养起来的员工更加稳定。依据《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期女职工员工辞退按不违法吗
问答584人已浏览
1、不一定,看员工本身是否有错。 2、法律依据; 《劳动法》第25条的规定 员工严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以随时解除劳动合同。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工一起辞职违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
图文338人已浏览
如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,996人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工辞职是合法的辞职合同吗?
问答584人已浏览
合同到期,劳动关系已经终止,不需要辞职。劳动者不续签,是否提前通知视合同约定而定,合同约定了提前通知的,应当提前通知;没有约定提前通知的,直接告知用人单位即可。 《劳动合同法》第四十四条规定:劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法了辞职员工还要被抓吗?
问答584人已浏览
看具体情况定。要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗,如果当初在职时,该离职员工参与了诈骗,不仅会被公安传唤,而且会被追究刑事责任的,要被抓坐牢,如果没有参与诈骗,就不会被抓坐牢。《刑法》第二百六十六条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询