员工合同到期,单位不续签。单位需要办理什么手续?
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劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工提出辞职单位能否不予办理离职手续
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员工要离职,履行一个通知期即可,无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同到期单位不为员工办理离职手续怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不办理离职手续,单位不发工资怎么办?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我工伤十级合同未到期,单位让我办离职手续咋办
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十级伤残完全可以继续工作,如果想继续工作,可以不同意公司的要求,单位强行解除劳动合同的,你可以申请劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职用人单位需要办理什么手续
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员工辞职应当办理的手续有: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期单位不为员工办理离职手续怎么办,律师怎么看
单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询服刑期间怎么办离婚手续
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邓倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期后员工不去办理辞职手续,还可以再办理离职手续吗
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合同到期,劳动关系终止,如果员工不愿意续签,那么就是可以办理离职的,单位应该将员工的工资结清。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以要求用人单位为其办理离职手续吗, 员工办理离职手续的流程
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劳动者是可以要求用人单位为其办理离职手续的,如果用人单位拒绝为其办理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期单位不为员工办理离职手续怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工打架后不到单位去办理开除手续怎么办
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给他相关通知即可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位没有续签劳动合同怎么办理离职手续
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单位没有续签劳动合同办理离职手续: (1)办理工作交接。 (2)公司财物、文件资料及清偿债务。 (3...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期员工不续签能要求单位办理失业金?
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合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询怎么办理离婚的相关手续
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到合同到期单位不为员工办理离职手续怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职到期了怎么办理离职手续,员工如何办理离职手续和证明材料
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劳动者辞职到期的,用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续,如果用人单位拒绝为其办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工合同到期单位不续签如何办呢?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>到期后,我不想续约,但是单位不给办离职手续怎么办
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第一,劳动合同到期,自己拒绝续签,到期即可离职;第二,造成公司的损失,公司需要自己承担,要求公司结算工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我和单位三年合同到期不续签,如何办理离职
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根据我国的劳动法,三年合同到期不续签,如果是您主动提出来的,您需要到人资科提前一个月报备,然后交代工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗?
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离职需要办理的手续包括写辞职信、交接工作、单位开具解除劳动关系证明、将离职者的档案转出等。至于劳动合...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询一方不在场怎样办理离婚手续
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询员工提出辞职了单位可以不给办离职手续怎么办
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员工退休,履行通知期限即可,无需使用者批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同的复印件》的规定,劳动者30天前书面通知使用者,是解除劳动合同的手续,也是解除劳动合同的条件。劳动者30天前书面通知使用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工办理离职手续,员工可以不交社保吗
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1、社会保险是社会保险法于2011年7月1日实施后,中华人民共和国法律强制于用人单位的法定义务,如果劳动者依法履行了劳动合同的义务,用人单位非法拒绝缴纳社保,则属于违法行为,劳动者可以向当地劳动和社会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期单位不为员工办理离职手续怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与单位合同到期怎么续签?
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员工与单位合同到期续签的方式为:到期以后可以跟公司进行协商,进行沟通,看公司愿不愿意与你续签劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工提出辞职,单位能否不予办理离职手续如何办
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1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达到员工本人或无人签收,可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职,用人单位应当给...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>本人到期,没有办理离职手续,原单位以自动离职为由该怎么办呢?
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可以向当地劳动监察大队举报,让其办理社保转移手续。举报未果,可申请仲裁并要求赔偿损失。认可请采纳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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