我的合同到期单位不给办离职
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一，可以找当地的卫生主管部门反映，要求解决变更事宜。 二，如果是医院以不给执业医师变更为由，拒绝当事...
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单位不和我续签合同了我在单位干了7年
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
合同满三年后不给续签怎么办
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三年合同到期单位不续签可以拒绝办理吗?
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公司以不胜任作为不续签合同理由是需要向您支付经济补偿金的，您可以通过申请劳动仲裁主张。关于补偿金标准是按照前十二个月平均工资。...
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单位劳动合同到期如何办理，需要续签吗？
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合同到期后自然终止。单位不续签合同，应当出具终止合同证明书。并且支付相应的经济补偿。你也要做好工作交...
张神兵律师|
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离职和合同到期不续签区别
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离职和合同到期不续签的区别如下： 1、劳动者辞职的，是属于自身原因辞职的，用人单位是无需支付任何经济...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
我和单位三年合同到期不续签，如何办理离职，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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合同到期，单位不续签，我们还可以辞职吗？
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合同期满单位不续签辞职可以立刻离职,并参考如下法条维护自己的合法权益，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止...
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单位要和我续签合同但我不续签.这样会得到单位补偿吗
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根据我国劳动合同法的第四十五条（五）的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；但单位必须提出证据证明。...
广东在线咨询顾问团
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两年合同到期，我不想和单位续合同，能否拿到补偿？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工合同到期，单位不续签。单位需要办理什么手续？
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劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期单位不给续签，单位需要出不续签手续吗
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单位要补偿你（一年补一个月工资）。...
赵佳律师|
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
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车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|
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遇到我和单位三年合同到期不续签，如何办理离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位劳动合同到期如何办理，需要续签吗？
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合同到期后自然终止。单位不续签合同，应当出具终止合同证明书。并且支付相应的经济补偿。你也要做好工作交接。单位在终止劳动合同后的十五内办理社会档案与保险转移。...
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离退休三年单位不给续签合同
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1、可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。参考法律依据《劳...
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事业单位合同到期不续签怎么处理。我想继续续签怎么办？
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可以申请劳动仲裁，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔...
澳门在线咨询顾问团
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合同到期不续签公司不给办离职该如何办
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合同到期不续签公司不给办离职可以提前三十日出具解除合同的通知根据《劳动合同法》第三十七规定，劳动者提...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同到期第三次续签单位有资格更改续签年限
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协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，5年经验在线咨询
单位工作三年不续签如何
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就协商结果，可以拒绝，走法定仲裁程序，没有签订劳动合同，应该补偿双倍工资。...
四川在线咨询顾问团
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事业单位合同试用期离职如何办理手续
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没有签订用人单位应从第二个月起支付你，补交，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关...
河北在线咨询顾问团
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不想续签合同到期要办理离职手续吗？
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。还需要办理离职手续。法律规定...
张丽丽律师|
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
单位不愿意续签如何离职
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1、提前一个月通知劳动者不续签合同，将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金，每年补偿一个月工资(近12个月的平均工资)，不满一年按一年计算，不满半年按半年计算; 2、可以按约定的离职日期，办理离职; (1...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签用人单位是否需办理离职手续
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
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