员工合同到期,单位不续签。单位需要办理什么手续?
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劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工因打架被单位开除工资能拿到吗
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员工因打架被单位开除也是能领到工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬,只要劳动者在用人单位工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工打架后不到单位去办理开除手续怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如何办理单位开除员工手续
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法律分析 用人单位开除员工需要办理以下手续:提前通知工会;办理工作交接;出具离职证明;结算工资、经济补偿金或者赔偿金;办理档案和社会保险关系转移手续。注意事项: 1、用人单位依法开除劳动者不需要提前通...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>开除后怎么办理手续
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先把铁路社保转到地方社保....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对打架员工用人单位能否开除
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对打架员工用人单位能否开除,要分两种情况: 1、如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以解除劳动...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工打架后不到单位去办理开除手续怎么办,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不办理离职手续,单位不发工资怎么办?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无理由开除员工不办理失业手续怎么办
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这种情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工打架后不到单位去办理开除手续怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工单位打架受伤怎么办
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打架斗殴,由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的,送到当地派出所治安处罚。如...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位没有退休人员办不到退休手续怎么办?
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在单位退休没有退休证,可以申请领取退休证。申请领取退休证的具体流程是: 1、用人单位到人社退休管理部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位开除的员工如何办理退休
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单位开除的员工可以选择自己缴纳社保,按规定缴纳够社保到退休年龄能办退休的。事业单位人员被除名后,就不...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>怎么办理退休手续
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工打架后不到单位去办理开除手续怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工单位开除应出什么手续
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法律分析 用人单位开除员工需要办理以下手续:提前通知工会;办理工作交接;出具离职证明;结算工资、经济补偿金或者赔偿金;办理档案和社会保险关系转移手续。注意事项: 1、用人单位依法开除劳动者不需要提前通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>打架被开除的人去工厂需要办哪些手续
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在工厂上班的人因打架被开除的,单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明,结清工资,在十五日内为其转移档案和社保;而该职工需要按照约定办结工作交接。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被开除的员工打架了怎么办?
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打架的报警处理。员工对开除有异议的,可以申请仲裁,要求赔偿或要求继续上班。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后用工单位不配合后续手续怎么办
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工伤认定后用工单位不配合后续手续的,劳动者可以自已申请劳动能力鉴定,有了鉴定结果即可以主张工伤待遇。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期但单位不为员工办理离职手续应该如何办
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劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
还完贷款后办理什么手续
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何帆律师| ,4年经验在线咨询开废品收购站需要什么手续?怎么办理?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在工厂打架被开除单位应如何处理?
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1、在工厂上班的人因打架被开除的,单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明,结清工资,在十五日内为其转移档案和社保;而该职工需要按照约定办结工作交接。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿单位要怎么去办理手续
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第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工打架后不到单位去办理开除手续怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位怎么办理劳务人员退回手续
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劳务派遣员工退回。其实派遣员工退回,派遣人员是与派遣公司签订劳动合同的,也是说派遣公司才是派遣人员的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询解除或终止后,用人单位不给办理手续怎么办
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根据《劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”如果不给办理,可向劳动监察部门投诉,《劳动合同法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在准备去办理退休手续去了,单位办理退休手续的时候,单位办退休怎么办手续?
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首先,确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。如何办理单位职工退休手续准备人社局材料。以机关事业单位为...
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