延迟发工资最长多久
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最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
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工资迟发多久违法
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工资多久不发算拖欠
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老板可以晚发工资吗,最多可以拖延发放员工工资多久
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果想进一步了解可与我联系。...
迟发工资算拖欠吗?多久算起?
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违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
工资迟发多久算拖欠,最新的规定是什么
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律师解答 用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规...
不明白,就问一问
工资最迟可以拖多久发,律师怎么看
民事纠纷案件最长可以拖多久
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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保险续保可以推迟多久交
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延迟发工资多久后可以告我
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拖欠工资超过一个月是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠工人的工资。根据《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与...
拖欠工资最多可以拖多久哪些法律规定
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劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,拖延支付的就是属于有关规定的拖欠工人工资,用人单位拖欠工...
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离职员工工资可以最迟多久结算
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法律规定,试用期申请辞职,只要提前3天书面申请,你按公司规定办理好工作交接等离职手续后,公司就应结清...
拖欠工资迟迟未发,可以在网上投诉吗?
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
交通违章最迟可以拖多久才处理
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交通违章最迟可以拖十五日处理。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,道路交通违法行为人应当在十五...
延迟工资发放违法吗
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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拖欠工资最迟几天才会发
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最迟可以拖30天。劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
最多可以扣多久工资
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第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
市规定有困难可以延迟多久发工资
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日;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉、小时工资制的可按周、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的《劳动法》规定,工资按月发放,实行周,由劳动监察大队责令用人单位限期...
推迟发工资多久劳动仲裁可以解决
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劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起可以申请劳动仲裁。无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天...
工伤最迟多久可以强制执行
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一般来说,申请强制执行执行最迟是六个月内执行完毕。 依据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的...
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改签最迟开车前多久能改
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工资拖欠多久才是违法的
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员工离职后最迟多久才给他发工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
xx员工最迟多久可以取出
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员工提取住房公积金和员工离职多长时间并没有直接关系,主要看员工是否满足公积金提取条件。如果是外地员工和单位解除劳动关系后就满足提取条件了,直接在XX办理提取手续。如果是本地员工,那么需要在员工连续2年...
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最多可以扣多久工资
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第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
厂里拖欠工资多久算违法
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最长多久不发工资可以解除合同
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
员工病假最长可以请多久工资怎么发
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第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五...