员工离职后被随意克扣工资应该怎样办啊,求解啊
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双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂...
领导乱扣员工工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求...
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拖欠工资12333会怎样处理
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员工离职扣工资合法吗
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你好请问领导吃员工工资回扣怎么办?
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不能看到眼前的利益,如果你上司真心会帮你,这都没啥,如果不想帮你,光想吃你回扣。那你就应该把事情说清楚...
员工吃回扣咋办
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员工吃回扣,可以辞退该员工。回扣可以简单分为两种,即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。回扣行为只是...
被领导扣半个月工资,要怎样要回来
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若被用人单位无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求支付被扣的工资等。...
不明白,就问一问
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交通事故导致的工伤怎样赔偿
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被主管乱扣工资怎么办
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发生工伤的处理流程是怎样的
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公司私自扣工人工资怎样处理啊,求解
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考勤档案,如有考勤记录,显然可以作为事实劳动关系存在的依据;工资条,这也是显而易见的劳动关系存续依据;员工工服、考勤卡、公司工牌、名片等等,应该有很多可以证明的资料。企业人事制度不健全的公司,总会有诸...
要是中介扣工资怎样办啊,求解答!!
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对于中介扣工资怎么办的事,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
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工资补扣社保个税怎样算的啊,求解
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根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》【国税发〔200...
工伤7天工资怎样算法啊,求解啊
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《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2024.12)》 十六、《工伤保险条例》第三十三条规...
公司领导的错误,无理理由扣员工工资,应该怎么办
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可以去劳动局投诉...
非法集资的公司员工怎么处罚
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对于无效的建设工程施工合同怎样处理
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领导对员工的工作建议怎样写啊?
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员工和领导的关系一般是怎样处理的呢
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为自己的幸福而工作 很多人可能会纳闷,既要与员工保持距离,又不能以等价价值观来对待员工,那么怎么样才能激发员工的自主性与积极性呢?就有如案例中的郎内科技公司的员工们,平淡似水、慵懒倦怠,稳健有余、激情...
工资补扣社保个税怎样算的啊,求解
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根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》【国税发〔2005〕9号】的规定,个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税: (1)...
领导随便扣工资怎么办
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可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。 ...
在法律上员工产假工资怎样算的呢,求解
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产假工资是通俗意义上的一种说法,法律上称之为“生育津贴。在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,相当于正...
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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旷工一天该怎样扣除工资呢?求解答。
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国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”...
领导要扣绩效工资工资该怎么处理
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根据劳动部在1994年颁布的《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每...
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乱扣员工工资的处理方式是怎样的
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单位乱扣员工工资的,劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位发放克扣的工资,如果...
公司怎样才能开除员工
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被领导说了很多次,员工旷工工资不够扣一般是怎样计算的呢
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员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除...
起诉离婚领导不同意怎样办啊,求解
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让对方从自身的角度审视这段婚姻是否还有持续的必要,千万不要和对方采取过激或暴力行为,给对方一定的时间及空间。任何一个人经过一段时问的思索后,总会有一个想法,不管这个想法是否得到您的认可。那么这种沉思之...