产假工资法律规定具体是怎么样的呢,求解
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上市公司破产员工怎样算工资
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上市公司破产,劳动合同终止,用人单位在劳动合同终止时一次性付清劳动者工资,在劳动者办结工作交接时支付...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在法律上员工产假工资怎样算的呢,求解,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询产假工资法律规定具体是怎么样的呢,求解
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>扣发产假工资吗,产假工资待遇怎么计算呢?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工做手术假请假怎样计算工资
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在劳动合同期间,如果要请假做手术,这期间按照病假会有基本的工资,需要办理病假请假批准手续、有医院的诊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在法律上员工产假工资怎样算的呢,求解,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询计算工龄工资的方法是怎样的呢?求解答。
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎样算工资?在法律上具体规定是怎样的呢?
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《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第64条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在法律上员工产假工资怎样算的呢,求解,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
破产清算员工工资清算是怎样的
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破产清算,职工工资的赔偿具体规定为:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚假工资怎样计算呢,有什么方法?
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实际发放标准需要参考各地的实际政策。以上海为例,根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求求求劳动法产检假和假工资
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关于产检假的具体规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间;劳动者在产检假期间,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在法律上员工产假工资怎样算的呢,求解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的工资算上法定假吗?
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法定假上班公司应当按照规定支付200%至300%的工资作为补偿。但是如果已经补偿到位了,可以不算出勤的,再算出勤就是重复计算了。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢?病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国员工休产假期间工资是怎样规定的呢?
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女职工产假期间,享受生育津贴。 工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班工资计算方式是怎么样的呢?
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,职工的加班有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>纯计件工资法定假上班怎样算
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纯计件工资法定假上班的算法如下: 1、员工在完成劳动定额后正常工作时间以外完成的劳动成果,应按照计件...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工6天病假工资怎样算,是怎样回事的呢
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职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应按有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国定假撞上丧假工资怎样算的呢?
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在法律上员工产假工资怎样算的呢,求解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东怎样算员工的工资
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股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人工资税收怎样算的呢?求解答
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业欠员工工资法律上怎样解决
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员工的工资如果被企业拖欠的,员工可以到当地劳动局投诉,要求其支付工资并加付赔偿金;经劳动局通知后企业仍不支付的,可以报警,控告企业拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;员工也可以向劳动仲裁委员会申请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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