劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系怎么来确定呢
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劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过劳动合同确定。未签订劳动合同的通过下列凭证确定:工资支付凭证或记...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位与劳动者建立劳动关系的依据是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位又与劳动者解除劳动关系,会有什么处分
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位依法向劳动者出具解除劳动合同证明,其主要证明劳动者和用人单位劳动关系终止,终止劳动双方的权利和义务。解除劳动合同证明通常有如下用途...
北京在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动者与用人单位之间确立劳动关系
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样鉴定劳动者和用人单位是否建立劳动关系
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劳动者与用人单位建立劳动关系可以通过书面劳动合同确定;没有劳动合同的,可通过以下凭证确定:劳动者填写...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位与劳动者建立劳动关系的依据是,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者与用人单位建立劳动关系, 用人单位必须与劳动者办理社保卡吗
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卡办理条件是什么社缴费情况、保险个人账户信息、个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行个人账户结算;可以凭卡办理保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者建立劳动关系,应当按照国家规定建立劳动关系
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位与劳动者建立劳动关系的依据是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系吗
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一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系;并且如果有签订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者与用人单位的劳动关系变更时应补偿吗
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不需要。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同由承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与用人单位建立劳动关系的条件有哪些
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关于员工与他人建立劳动关系有下列规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;建立劳动关系,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到用人单位与劳动者建立劳动关系的依据是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不与劳动者建立劳动关系,还违法与劳动者签订劳动合同
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劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系用人单位可以约定由劳动者承担违约金
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劳动者和用人单位建立劳动关系除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法取得教师资格证劳动者与用人单位建立劳动关系的工资标准
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劳动者依法取得教师资格证劳动者和用人单位建立劳动关系劳动者的工资和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定劳动者的工资待遇和工作岗位工作能力绩效考核加班时间用人单位补助等相关。教师因其教授的科目的不同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位的劳动关系的认定
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劳动关系中用人单位的认定是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系得劳动者,适用劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动时间与劳动关系的建立有关系吗
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询按《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动关系自用工之日起即建立
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位建立劳动关系应遵循哪些法律
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根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位与劳动者建立劳动关系的依据是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者只能与一个单位建立劳动合同
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法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。用人单位可以单方解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2022年劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满劳动者选择留职的劳动者与用人单位建立劳动关系的如何处理
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1、何谓试用期?试用期是劳动者和用人单位双向考核的时期,劳动者和用人单位的劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核,这是一种双方双向选择的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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