国家法定节假日三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资。如原标准工资每天100的,法定节假日可...
兼职打工节假日薪水要怎样算
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1,兼职是无的。因为兼职不隶属劳动关系,不适用《劳动法》的相关限定。 2,通常来说,兼职法定节假日可...
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国庆节节假日几天三薪
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节假日三倍工资算4倍吗
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国家规定在国家法定节假日给三倍工资包括底薪的一倍吗?
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包括在内的。国家法定假日加班工资这么计算:本人月工资基数/21.75x3。...
劳动法有无限定国家限定的节假日,请假的没薪水。
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如果劳动者请事假,用人单位能够不支付其薪水;如果是请病假,用人单位应当按照最低薪水的80%支付。关于...
休国家法定节假日,影响加薪吗
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国家规定法定节假日的工资为正常工资的三倍,其中节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按...
不明白,就问一问
国家法定节假日的三倍薪水要怎样算?,律师怎么看
占用国家法定节假日犯法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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国家法定节假日的3倍工资是否减日薪
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劳动者如果在法定节假日被安排工作,用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
法定节假日工作后来有补假这样子有无三倍薪水的?
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1、国家法定节假日工作补了三倍薪水后,用人单位不用再补假期的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
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国家法定节假日,国家法定节假日包含周六、周日吗
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法定假期是带薪的,国家法定假日安排加班的,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工...
五一节法定节假日是三薪吗
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一、五一节法定节假日是三薪吗 1、五一节法定节假日是三薪。具体如下: (1)工资按日常工资标准的三倍...
你们A节假日三薪怎么算
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如果把小时工资设为A 平时的加班费按1.5倍算,就是周一到周五晚上,就是每小时A1.5 周末的加班费...
法院法定节假日放假吗
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产假节假日算不算在内
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国家节假日工作是一天三天薪水吗?
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日薪水的百分之三百(三倍)计发加班费。根据《中华人民共和国劳动法》等法律限定,用人单位安排劳动者在法定节日(元旦1天、春假3天、清明节1天、端午节1天、五一劳动节1天、中秋节1天、国庆节3天。女性劳动...
兼职打工节假日薪水要怎样算
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1,兼职是无的。因为兼职不隶属劳动关系,不适用《劳动法》的相关限定。 2,通常来说,兼职法定节假日可否有3倍的薪水,由兼职者与用人单位商量商定。 3,法定假日享受3倍薪水是《劳动法》中明确限定的。见该...
法定节假日没有三倍薪酬,也不放假。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
清明节到底算不算国家法定节假日
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清明节属于国家法定节假日。国家法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全...
法定节假日法定节假日带薪休假吗
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法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不...
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假期安排2021法定节假日
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产假法定节假日顺延吗
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担心法定节假日都要计算的,产假国家法定节假日吗、
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加...
法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
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劳务派遣工享有国家法定节假日三倍工资吗?
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根据《劳动合同法》规定,单位职工在节假日加班单位想要支付3倍的劳动工资报酬。《劳动合同法》特别规定劳...
国庆节没有三倍工资怎么举报
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国家规定法定节假日上班不给三倍工资?
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法定休假日不上班只是支付当日工资,与正常出勤标准相同,没有几倍工资。按不低于工资300%支付工资报酬仅适用于被安排工作的人员。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...
国家法定节假日属于带薪吗?
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法定节假日是带薪假期。 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 在法定节假日安排劳动者加班的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...