法定节假日实习日薪贴怎么算
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法定节假日实习日薪贴应发比平时工资高25%的经济补偿。 如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资,而...
法定节假日不歇班也不给三薪我们该怎么办
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不该扣钱。与单位协商,不成就申请劳动仲裁或者起诉。...
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国庆节节假日几天三薪
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日加班,劳动法规定,如何计算三薪?日薪怎么算?
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用人单位安排劳动者在节假日加班的,应当依法计算并支付加班工资。1、支付标准为:双休日加班的,应当支付200%的工资;法定节假日加班的,应当支付300%的工资。2、加班费的计算方法为:日工资标准=月工资...
五一节法定节假日是三薪吗
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一、五一节法定节假日是三薪吗 1、五一节法定节假日是三薪。具体如下: (1)工资按日常工资标准的三倍...
劳务合同节假日三薪吗
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劳务合同节假日没有三薪。签订劳务合同的双方形成劳务关系,劳务关系即雇佣关系,不同于劳动关系,受《中华...
不明白,就问一问
你们A节假日三薪怎么算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日装修扰民怎么投诉
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节假日不给三薪说三休!
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节假日不给三薪说调休的,是不合法的。劳动者在国家的法定节假日工作的,用人单位应当向劳动者支付不低于劳动者平时3倍的工资,不能以调休来抵加班工资。我国劳动法规定,法定节假日用人单位安排上班的,应当按照劳...
中秋节假日假日公司不按三薪算有限制吗
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的...
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个体户节假日是否三薪呢
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劳动者与用人单位只要建立劳动关系就有权享受法定节假日加班的相关待遇....
小时工节假日也有三薪吗
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小时工,即非全日制工人,加班也应当支付加班费。在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的3...
法定节假日哪几天是三薪
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法定节假日三薪是元旦一天、春节三天、清明节一天、五一劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天这...
一般驾校节假日放假吗
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假期安排2021法定节假日
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节假日加班算年薪吗???
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
学生兼职节假日三薪吗
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学生兼职节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视...
法定节假日的员工加班算三薪吗?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
兼职法定节假日有三薪吗
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兼职法定节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家...
国家法定节假日三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资,是指全部应得报酬数额,包含标准工资。如原标准工资每天100的,法定节假日可...
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产假法定节假日顺延吗
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法院法定节假日放假吗
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节假日不给三薪犯法吗
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节假日不给三薪犯法。定义如下:1、法定节假日是根据国家的法律规定的;2、节假日加班需要给平时工资的三倍,不加班就是带薪休息;3、法定休假日安排劳动者工作的,要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
法定节假日怎么计算计薪天数
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针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影...
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国定节假日放假无三薪的问题
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国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的,首先双方可以先进行协商解决,如果协商不成的话,...
节假日高速收费吗
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双休日节假日加班该怎么办?你们能简单的说明吗?
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根据《劳动法》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班,不可用补休的方式代替,用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。 正常休息日加班,后期...
中国法定节假日三薪是几天
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2019年法定假日的3倍工资共计11天,分别是1月1日(元旦节)、2月5日~7日(春节)、4月5日(清明节)、5月1日(劳动节)、6月7日(端午节)、9月13日(中秋节)、10月1日~3日(国庆节)。...