节假日不给员工三薪是否合法
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节假日工作不给三薪是犯法的。用人单位法定节假日安排劳动者进行加班，应该支付300%工资的加班费，如果...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
五一节法定节假日是三薪吗
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一、五一节法定节假日是三薪吗 1、五一节法定节假日是三薪。具体如下： （1）工资按日常工资标准的三倍...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，5年经验在线咨询
小时工在节假日是否也是三倍薪酬？
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按劳动部印发的《工资支付暂行规定》第13条规定：“用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”、“用人单位依法安...
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劳务合同节假日三薪吗
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劳务合同节假日没有三薪。签订劳务合同的双方形成劳务关系，劳务关系即雇佣关系，不同于劳动关系，受《中华...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2021年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢？
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您好，很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
个体户节假日是否三薪呢，律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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节假日不给三薪说三休！
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节假日不给三薪说调休的，是不合法的。劳动者在国家的法定节假日工作的，用人单位应当向劳动者支付不低于劳动者平时3倍的工资，不能以调休来抵加班工资。我国劳动法规定，法定节假日用人单位安排上班的，应当按照劳...
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学生兼职节假日三薪吗
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学生兼职节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视...
河南在线咨询顾问团
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你们A节假日三薪怎么算
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如果把小时工资设为A 平时的加班费按1．5倍算，就是周一到周五晚上，就是每小时A1．5 周末的加班费...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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小时工节假日也有三薪吗
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小时工，即非全日制工人，加班也应当支付加班费。在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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兼职法定节假日有三薪吗
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兼职法定节假日没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|
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产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|
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遇到个体户节假日是否三薪呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
节假日不给三薪犯法吗
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节假日不给三薪犯法。定义如下：1、法定节假日是根据国家的法律规定的；2、节假日加班需要给平时工资的三倍，不加班就是带薪休息；3、法定休假日安排劳动者工作的，要求被支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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兼职或者暑期工在节假日是否享有三薪？
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《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工...
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法定假日三倍工资具体是哪些节假日
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1、法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、十一、元旦等，如果没有休息，加班了，可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。 ...
河南在线咨询顾问团
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国家法定节假日三薪包含底薪吗
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国家法定节假日的三倍工资，是指全部应得报酬数额，包含标准工资。如原标准工资每天100的，法定节假日可...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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餐饮业节假日三薪是硬性规定吗
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餐饮业节假日三薪是硬性规定，餐饮行业节假日上班也享有三倍工资。 根据法律规定，在国家法定休假日安排劳...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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节假日高速收费吗
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李晓凡律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
个体户就不用法定节假日发放三倍工资吗
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节假日在工资上班，却没有三倍工资，是可以投诉的。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者...
天津在线咨询顾问团
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事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
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法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的，法定节假日的天数不属于事假范围。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付...
陕西在线咨询顾问团
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个体户上班有法定节假日吗？
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个体工商户员工享有国家法定节假。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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节假日加班工资是否要扣除底薪
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员工在节假日期间加班，计算加班工资不需要扣除底薪，按照员工工资的三倍支付就可以，员工在休息日进行加班，加班之后单位又不安排补休的，要给双倍的工资作为加班费，在工作日加班给 1.5倍工资就行。...
安徽在线咨询顾问团
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法定假日三薪如何算呢？
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法定节假日工作的，单位应支付300%的工资，也就是所谓的三倍工资。具体计算方式为：加班费=月工资÷21.75×3×法定假日中工作的天数。如对解答满意，请采纳...
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