民法典雇佣人身损害赔偿
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雇员重大过错包括故意和重大过失造成他人损害的,雇主赔偿受害人后可以向雇员追偿。一般情况下,雇员造成他...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿时效具体是多长时间
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雇佣关系中的人身损害赔偿时效一般是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣关系人身损害赔偿比例怎么划分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的,如何确定雇佣关系
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分:(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿合同协议是如何的呢?
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本协议生效后3日内,甲方一次性向乙方支付全部赔偿。 第四条双方义务 1、本协议为一次性终结处理协议,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿诉讼时效从何时计算
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诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系人身损害赔偿比例怎么划分,律师怎么看
人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何向雇佣关系法院请求赔偿雇佣关系人身损害赔偿有
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请求雇佣关系人身损害赔偿的方式: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系人身损害赔偿比例怎么划分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣损害赔偿与人身损害赔偿的区别是什么
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雇佣损害赔偿与人身损害赔偿的区别:雇佣损害赔偿是因为雇佣方存在过错,使得提供劳务方在提供劳务活动中受...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系人身损害的上诉状该怎么写呢?
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原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023年雇佣关系人身损害赔偿标准是应该如何的
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》详细规定为: 一、身体受到一般伤害的赔...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到雇佣关系人身损害赔偿比例怎么划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人身损害赔偿后可以找雇主赔偿吗
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是的。详见最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>民法中关于雇佣关系人身损害赔偿的问题
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿案件中的侵权责任
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你叙述的太简单,不知具体情况,只能概括答询。根据最高人民法院关于审理人身 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本条第二款规定:雇员在从事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿适用什么鉴残标准。江苏的
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直接去法院起诉后申请鉴定就可以了。如果需要帮助,欢迎联系我,我是如皋市的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>人身损害案件中,雇佣关系和承揽关系有什么区别?
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1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿费用如何结算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询人身损害十级伤残赔偿标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系人身损害赔偿会经过多久的生效啊
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雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿合同协议是如何的呢?
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本协议生效后3日内,甲方一次性向乙方支付全部赔偿。 第四条双方义务 1、本协议为一次性终结处理协议,甲方履行给付义务后,甲乙之间的纠纷即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。 2、本协议约定的赔偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系人身损害赔偿比例怎么划分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系人身损害赔偿金法院强制执行不到位该怎么办
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提供财产线索。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇佣农民工与雇佣的职工人身损害赔偿
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根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中雇员人身损害应承担什么责任?
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雇员按照过错比例承担责任。看是否有过错。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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