如何申请雇佣关系人身损害赔偿？
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当事人可以协商雇佣关系人身损害赔偿，协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
雇佣关系人身损害赔偿比例如何划分
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划分雇佣关系人身损害赔偿比例的办法：由雇主和雇员根据各自的过错程度来赔偿；但如果是第三人导致雇员遭受...
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人身损害拒不赔偿怎么办
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情（细节）、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害，那是什么法律关系呢如果是承揽关系，发包人如果没有过错，则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
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民法典雇佣人身损害赔偿
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雇员重大过错包括故意和重大过失造成他人损害的，雇主赔偿受害人后可以向雇员追偿。一般情况下，雇员造成他...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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雇佣关系人身损害赔偿需要什么证据材料
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雇佣关系人身损害赔偿的证据材料包括： 1.双方雇佣关系的证明材料以及人身损害是因完成雇佣工作的过程中...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
雇佣关系人身损害赔偿金法院强制执行不到位该怎么办，律师怎么看
人身损害赔偿受诉法院如何确定
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唐永彬律师|
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房子不过户法院怎么强制执行
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肖丹婷律师|
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人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师|
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雇佣关系人身损害赔偿后可以找雇主赔偿吗
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是的。详见最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，...
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分是怎样的，如何确定雇佣关系
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雇佣关系人身损害赔偿责任划分：(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇...
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雇佣关系人身损害赔偿时效具体是多长时间
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雇佣关系中的人身损害赔偿时效一般是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如...
丰培铭律师|
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雇佣关系人身损害赔偿诉讼时效从何时计算
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诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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雇佣损害赔偿与人身损害赔偿的区别是什么
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雇佣损害赔偿与人身损害赔偿的区别：雇佣损害赔偿是因为雇佣方存在过错，使得提供劳务方在提供劳务活动中受...
吴莉律师|
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法院强制执行会抓人吗
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罗天亮律师|
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人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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覃程律师|
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公司承担雇佣关系人身损害赔偿责任吗
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当事人可以协商雇佣关系的人身损害赔偿，协商不一致的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当当事人依法享有的起诉权。必须受理符合本法第一百一十九条的起诉。符合起诉条件的，应当在七日内立案，...
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雇佣关系人身损害赔偿什么时候开始实施
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雇佣关系人身损害赔偿时效是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的...
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现在雇佣关系人身损害死亡赔偿金一般是多少?
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雇佣关系人身损害的，等治疗终结后，申请伤残鉴定根据结果参考如下法条主张赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工...
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雇佣关系人身损害诉讼期限是多久
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诉讼时效期间为一年。 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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雇佣人造成的人身伤害该怎么赔偿？
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雇工造成他人人身伤害的应当由接受劳务一方承担侵权责任。根据相关法律规定，接受劳务一方承担侵权责任后，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师|
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人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
雇佣关系人身损害的上诉状怎么写？
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原告:被告:诉讼请求: 1、判令被告赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、陪护费、交通费、精神损害抚慰金等共计66821.85元(详见赔偿明细。另：残疾赔偿金、被扶养人生活费、后期治疗费、鉴...
浙江在线咨询顾问团
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能强制执行人身损害赔偿款么
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人身损害赔偿可以强制执行。具有法律效力的民事判决效力的民事判决和裁定。如果一方拒绝履行，另一方可以向人民法院申请执行，也可以由法官移送执行人执行。当事人必须履行调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书...
福建在线咨询顾问团
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临时雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契...
丰培铭律师|
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法院强制执行多长时间能执行
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覃程律师|
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雇佣关系发生人身伤害怎么办
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承...
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雇佣关系人身损害赔偿案件中的侵权责任
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你叙述的太简单，不知具体情况，只能概括答询。根据最高人民法院关于审理人身 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本条第二款规定：雇员在从事...
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