公司没有转正员工法定是几天前离职
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试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职。试用期是包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
离职员工转正必须走几天才可以？
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未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职，试用期内员工辞职只需提前3天...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
办理离婚手续需要几天
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职几天后原来没有转正？
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没有转正的员工离职，需要提前三天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为...
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没转正的员工离职后是当天结算工资吗
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员工办理离职手续后，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没转正辞职需要7天还是3天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
没有转正的员工离职需要几天，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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流标公告需要公示几天
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杨依诺律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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不是正式员工,规定离职要几天
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劳动合同法规定，用人单位与劳动者必须签订劳动合同，如果双方之间存在劳动事实关系，则按劳动关系对待，劳动者须提前30天向用人单位提出辞职申请。...
北京在线咨询顾问团
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正常离职后会需要哪几天?
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1、正常离职了，就解除劳动合同了，单位和劳动者再没有劳动关系2、劳动关系解除后，双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
重庆在线咨询顾问团
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转正没过几天可以提前离职吗
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劳动者试用期辞职相对自由，不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没转正，没签合同辞职要提前几天说？
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没转正属于试用期，根据劳动合同法的规定，如果劳动者在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位。 用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工入职12天未转正离职该发工资吗
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应当发工资的，发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到没有转正的员工离职需要几天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有转正的员工离职多久后把工资结清
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一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。《...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工怀孕转正就要离职正常吗
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现在二胎政策应当是全面放开了。如果有证据能够证明是违法怀孕，是可以辞退的。同时，怀孕不是护身符，只要孕妇有违规行为，企业同样可以依照规定进行辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一...
浙江在线咨询顾问团
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老板辱骂我我想立刻离职需要几天我实习还没有转正
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是否有签订劳动合同如果有需要提前30天申请离职，如果是试用期可以提前3天辞职，没有签订劳动合同的可以立即走。...
浙江在线咨询顾问团
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员工上了几天班离职需要付工资吗？
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劳动者没有按照正常的辞职程序履行30天辞职的，是可以拿到工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没转正需要办离职手续吗
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未转正的员工属于试用期，试用期可以提前三天通知单位后即可离职。离职后工资应当按照规定发放，不能克扣和...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工转正后离职需要办理什么手续
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劳动者转正之后就想辞职，但是与用人单位之间签订了劳动合同的，是没有任何影响的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动...
山东在线咨询顾问团
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员工入职12天未转正离职该发工资吗
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应当发工资的，发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权...
新疆在线咨询顾问团
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还未转正的员工没签合同离职需要提前一个月吗
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在尚未签署劳动合同的情况下，劳动者即使选择辞职仍须提前三十日向用人单位提交书面通知。倘若劳动者正处于...
章法律师|
律所主任，8年经验
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职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
正常的员工离职有没有赔偿
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员工如果是由于个人原因向单位提出辞职后正常离职的没有经济补偿金； 如果是单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同后员工离职的，则劳动者可以获得经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团
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2022年填了转正申请没有签劳动合同辞职需要几天
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填了转正申请没签劳动合同，说明还在试用期，辞职需要提前三天通知用人单位。...
云南在线咨询顾问团
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