员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
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签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务工没有签劳动合同可以随时辞退员工吗
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劳务工没签合同是可以随时辞职的,不仅可以随时辞职,还应当向用人单位主张要求赔偿,因为用人单位没有及时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳务合同可随时离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询没有劳务合同可以随时随地随地离职吗
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未签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可随时终止劳动关系,无需提前30天。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同的临时工离职是可以随时走的吧
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没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳务合同可随时离职吗,律师怎么看
没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询没有签劳务合同可以随时离职吗
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没有签合同但你们有事实的劳务关系,如果对方不给工资的,你需要到当地的人力资源社会保障局去部明情况。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳务合同可以随时辞职吗
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离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。 1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳务合同可随时离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有有合同的工作真的可以随时辞职吗?
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没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。但是,公司有义务和签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在我想辞职,请问没有签订劳动合同可以随时辞职吗
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同,可以随时辞职吗有权利讨要本月工资吗
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即使没有订立劳动合同,劳动者也有权利要求用人单位支付工资。建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有抚养权可以随时探望孩子吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到没有劳务合同可随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同可以随时离职吗
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关于没有劳动合同员工不提前通知辞工的问题员工提出离职之后是否一定要30天后才离职这个不一定,因为这30天是公司的权利,公司可以行使也可以放弃。所以如果员工主动提出离职后,如果公司认为工作可以应付得当,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同的女职工怀孕后是不是可以随时离职
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女职工没签劳动合同怀孕不可以随时离职,虽然没签劳动合同但是劳动者提供劳动后形成了事实劳动关系。也需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职劳务合同有效吗劳务公司为啥没有劳务合
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兼职劳务协议有效。 根据《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同可以随时离职吗,
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可以参考劳动这辞职的方式: 1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。 2、员工主动辞职,应当提前30天以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同可以随时离职吗?
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你好~ 首先,公司存在违法行为:未签订劳动合同,你可以要求公司支付两倍的工资 其次,由于你们没有签订书面劳动合同,为事实劳动关系,所以劳动期限是不定期的,作为你可以随时解除双方的劳动关系。 最后,你解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳务合同可随时离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签能随时离职吗?
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劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以随时离职吗
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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