店长有权辞退员工吗?
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在店长代表用人单位的前提下,其有权辞退员工。排除劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同以及劳动者单方面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>酒店转让怎么赔偿员工?
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按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对酒店把员工辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询饭店老板把员工辞退
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1、被公司辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的两...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>拆迁酒店时会补偿酒店的员工吗
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拆迁酒店时不会补偿酒店的员工。酒店被征收,征收单位一般只需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿,而对于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工提前一个月辞退是员工有赔偿吗
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提前一个月通知,若用人单位属于违法辞退员工的,需要赔偿,赔偿金为二倍经济补偿标准。用人单位提前三十日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店把员工辞退有赔偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询酒店员工入职未满一个月被辞退酒店要求员工赔偿酒店员工应该怎么办
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1、酒店没有为你购买保险是不合法的,你可以要求补缴社保; 2、你有签订劳动合同,只要合同内容不违反法律的规定,是你们双方自愿、一致签订的就是有效的,至于酒店没有给你一份合同,只是程序上的错误。 3、你...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>酒店工作2年辞退员工,员工可以得到哪些赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店把员工辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
水把酒店床单弄湿用赔偿吗
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如果顾客在使用过程中水把酒店床单弄湿产生了非正常的损坏,给酒店带来了额外的工作负担,那么作为服务方,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工满半年辞退赔偿
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劳动者在用人单位工作半年后被辞退的,用人单位应当按照法律规定,向劳动者支付一个月工资作为经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒店员工辞职信怎样写
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酒店员工辞职信的书写如下: 1、标题,直接以“辞职信”为标题即可,直入主题; 2、称呼,在标题下一行...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到酒店把员工辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店不发工资可以不把我辞退吗?
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如果存在违法解除,应该向员工支付相应的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>本人在酒店工作四年了,没有签合同,酒店辞退我有赔偿吗
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有赔偿的。至少有四年的劳动经济补偿金(即每年补一个月工资)以及四年来的社会五险。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>酒店员工没签合同被辞退
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你们形式上属于劳务派遣,实质上劳务派遣是否成立还要看具体情况。酒店是用工单位,可以不与你们签合同。如果劳务公司没与你们签合同,你们可以申请劳动仲裁要求未签订书面合同期间的二倍工资,但有一年的时效限制。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司店铺撤店,员工有赔偿金吗
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公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿公司可以辞退员工吗
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工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询酒店管理人员辞退员工的处理
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一、请问公司辞退您的理由是怎么写的?酒店在辞退安保经理前,是否将辞退理由通知过酒店的工会呢?二、如果公司仅以酒店安保经理不服从安排,去顶部门岗位员工的休假为有将安保经理辞退且辞退前并没有履行知会工会的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工开出的公告模板,酒店辞退员工怎么赔
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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店把员工辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工公司以能力不足辞退, 员工有赔偿金吗
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有补偿。如果能胜任工作以能力不足被辞退的,劳动者肯定有经济补偿的,如果用人单位不支付经济补偿的,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询XX厂员工满50岁工厂要把辞退,有赔偿吗
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如果属于《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的,被用人单位辞退没有补偿;如果用人单位合法解除劳动合同,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有把开除员工辞退了怎么赔偿
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如果开除员工有法律依据,单位没有责任;如果没有法律依据,可以要求经济补偿金或者双倍赔偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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