劳务派遣争议解决所依据的法律
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适用劳动法和劳动合同法...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说，由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|高级合伙人，17年经验咨询我>>
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣工遭受工伤的解决方法
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劳务派遣人员在发生工伤时,应按照前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。若参加当地工伤保险,则国内工伤保险关系将中止;若不能参加当地工伤保险,则国内工伤保险关系不会中止。具体的处理程序如下: 1. 劳...
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劳务派遣违约金的法律依据是哪些？
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合同违约金没有法律规定上限,但约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣工怎么仲裁证据
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你如果觉得受了委屈或者不服气，完全可以去你们那儿的劳动争议仲裁委员会找他们评理去嘛，而且，这个仲裁是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣工的工伤怎么解决，法律依据是什么，律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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如何解决劳动派遣工伤,法律的规定是什么
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如果劳务派遣工遭受工伤，应当由派遣单位及时去其申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后为其向社保经办机构索取。在申报过程中，用工单位应当予以配合。并且派遣单位可与用工单位约定补偿的办法。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳务派遣和合同工的区别是什么，有没有法律依据
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劳务派遣和合同工的区别在于是否享有劳动者的权利不同，劳务派遣没有和用人单位之间签订劳动合同，劳务的提供者和用人单位之间不是劳动关系；而合同工和用人单位之间签订了劳动合同，拥有劳动者的权利义务。...
贵州在线咨询顾问团
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根据法律规定,劳务派遣用工是企业用工的什么形式
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根据法律规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳动合同法的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎么处理劳务派遣工伤
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劳务派遣出现工伤后可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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劳务派遣工可以不缴社保吗，法律上怎么解决？
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劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，为员工缴纳社保。劳务派遣单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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行政行为违法判决的依据是什么
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蒋讴阳律师|
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
遇到劳务派遣工的工伤怎么解决，法律依据是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣期间是否有招工同工同酬的法律依据
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被派遣的劳动者享有和用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位需要对被派遣劳动者，实行与其同类岗位的劳动者，相同的劳动报酬分配办法。所以，劳动派遣工是同工同酬的。...
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什么是劳务派遣单位, 开办劳务派遣公司要什么条件, 有什么法律依据
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力...
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劳务派遣工和正式劳务派遣员工有什么区别, 劳务派遣工的待遇是什么
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1、以前的劳务派遣主要用于招工人，干比较累的体力活或者服务性质的工作。有些单位的劳务派遣工由临时工转变而来，临时工可能没有签合同，而劳务派遣相对比较正规，一般会签订合同并办理相关保险等。 2、在政府机...
广西在线咨询顾问团
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劳务派遣申请工伤认定如何处理，有没有法律依据
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劳务派遣员工申请工伤认定，可以准备身份证、户口本、劳务合同证明文件以及医院诊断证明，向劳务派遣公司提...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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什么是劳务派遣制员工呢，法律的规定是什么
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劳务派遣制员工是派遣公司根据用工单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用工单位工作，而用工单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
涉外劳务派遣工伤如何解决
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如果在国外未参加工伤保险的，由国内用人单位承担保险责任。《》第四十四条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。 劳务派遣用工的方式：劳务派遣用工是补充形式，...
四川在线咨询顾问团
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劳务派遣到期了劳务派遣工怎么办
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劳务派遣到期了，劳务派遣工回劳务派遣单位等待安排工作，无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|
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什么叫劳务派遣？如何解释劳务派遣用工？
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即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只...
四川在线咨询顾问团
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劳务派遣收入确认的依据是什么？
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劳务收入确认与计量原则： （一）在同一报告期间内开始并完成的劳务收入的确认 在同一报告期间内开始并完成的劳务收入的确认，并在劳务完成时确认收入，确认的金额为合同或协议总金额。确认方法参照商品销售收的确...
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