劳务派遣合同违约金一般是多少
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有哪些法律依据可以规定违约金
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的一定数额的赔偿金。关于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣违约金的法律依据是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣违约后需要付违约金吗,法律的规定是什么
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劳动派遣违约后不需要付违约金。除了违反服务期约定和违反保守商业秘密约这两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司违约金有哪些种类法律依据
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根据劳动法的相关规定,只有在两种情况下由劳动者承担违约金: (一)用人单位为劳动者提供了培训费用时可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金的上限的法律依据
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法律对于违约金上限的规定是:当事人协商约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果当事人认为违约金的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣违约金的法律依据是哪些?,律师怎么看
个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同无效的依据
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劳务派遣合同无效情形,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣签的合同毁约怎么办,有没有法律依据
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劳务派遣签的合同毁约需要承担相应的违约责任,一般合同违约会规定相关的违约金,但是如果用人单位和劳动者签订敬业禁止协议,劳动者违反了规定,也可以规定违约金约束劳动者的行为。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣违约金的法律依据是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程合同约定的违约金包括哪些法律依据
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施工逾期违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。超过合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣违法吗?
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劳务派遣并不违法。根据相关法律规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣违约金的法律依据是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣法律依据具体是什么呢求解
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劳务派遣协议《劳动合同法》第五十九条规定劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业请丧假的有法律依据吗
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同:(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣用人单位不承认被派遣劳动关系的法律依据是什么
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劳动合同法规定,劳务派遣只能在“临时性”“辅助性”“替代性”工作上实施,可实际上根本不是那么回事。现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司,“劳务派遣已经完全变味了”。在劳务派...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职劳务派遣还要交违约金么
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同辞职的违约金是怎么规定的
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳务派遣合同有效吗劳务派遣合同的生效依据是什么
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劳务派遣合同的有效要求:双方必须具有法律资格;内容和形式必须合法,不得违反法律强制性规定或社会公共利益;用人单位应当与劳动者协商签订。劳务派遣合同是劳务派遣公司代替用人单位招聘员工的合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣违约后的违约金是怎么一个情况
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第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣违约金的法律依据是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业服务费违约金有法律依据吗
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物业公司没有权利收取滞纳金,但可以要求按照合同约定支付违约金。滞纳金,指针对不按纳税期限缴纳税款或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣收入确认的依据是什么?
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劳务收入确认与计量原则: (一)在同一报告期间内开始并完成的劳务收入的确认 在同一报告期间内开始并完成的劳务收入的确认,并在劳务完成时确认收入,确认的金额为合同或协议总金额。确认方法参照商品销售收的确...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果要劳务出口,是根据哪些出国劳务派遣法律?
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我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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