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决定因违反制度的

2021-04-19 23人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：982

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专业分析
违反制度的处理决定：劳动者违反制度时，公司可以通过记过、处分、降职等进行处理，造成公司损失用人单位可以解除劳动合同。国家行政人员违反制度规定，可以给予记过、记大过、降级、撤职。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第二十八条 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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