底薪3000没有底薪工资怎么算
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法律对此并未明确规定,实务中存在多种计算方式。而对于企业而言,绝大部分的企业采用按月计薪,扣除法更符...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有底薪被无故辞退会不会有赔偿
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没有底薪被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对有没有辞职没有底薪的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询降薪后辞职的补偿金有没有
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员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够...
青海在线咨询顾问团咨询我>>有责底薪没有业绩是不是没有钱拿
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看劳动合同如何约定,但不能低于法律规定的最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工导致辞职到底有没有效果
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劳动者强行旷工辞职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有没有辞职没有底薪的,律师怎么看
胎儿到底有没有继承权
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有底薪被无故辞退有赔偿吗
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没有底薪被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资。其次是单位未缴纳保险的损失。另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工按底薪赔偿有没有
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对有没有辞职没有底薪的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司说没有业绩就没有底薪合法吗?
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公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有责底薪没业绩一分钱是否也没有
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责任底薪也就意味着:如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到; 那...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没到年底辞职会有年终奖吗
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没到年底辞职一般没有年终奖,具体情形询问人事。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作强制规定,是一种...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有没有辞职没有底薪的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局对辞去职务薪酬没拿的,有没有担任
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劳动者,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,如果劳动监察部门不处理的,那是需要负一定责任的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>小时工有底薪没
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你的说法是矛盾的。小时工就是非全日制用工,工资按照每小时多少钱计算的,就如你说的14元一小时,那么4小时就是56元。而有底薪的属于全日期用工,小时工资为3200/21.75/8=18.39元,如果平时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有没有人辞职后不给保底3000
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关键10天就只给发255。我以什么方式处理。问他怎么这么少就说扣款也没给个准确答复...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>现在国企停薪职有没有
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凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。凡是企业生产和工作需要而本人要求“停薪留职”的职工,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有没有工伤辞职的赔偿
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工伤有赔偿,劳动者主动辞职没有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
打印的遗嘱有没有法律效力
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询注销户口有没有期限
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有按底薪购买
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如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪之后辞职有没有补偿?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有没有辞职没有底薪的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有底薪还扣钱合法吗
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没有底薪还扣钱是不合法的。根据法律规定,公司实行无底薪制度属于违法行为,劳动者可以到劳动保障行政部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退,但没有补发一月底薪,且没有劳务合同
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假带薪发放有没有底薪和薪金
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1、如果公司没有给女职工缴纳生育保险,职工在休产假时是有工资的,公司应当按照其原工资标准来给付; 2、如果公司为其参保缴费的,职工没有产假工资,但可以从生育保险基金中申领生育津贴。 3、法律依据:《女...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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