劳动合同中条款辞退员工如何追究
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1.劳动者有过错的或者不符合工作岗位要求的，则用人单位可以解除劳动合同； 2.劳动者患病或者非因工负...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
中华人民和国劳动合同法关于辞退员工是如何规定的
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对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么是劳动合同中辞退劳动者条件
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违法的辞退主要表现为三大类情形： 1、辞退员工事实依据不充分； 2、辞退员工法律依据不准确； 3、辞退员工操作程序不合法。 上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。...
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劳动合同辞退人员条件
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违法的辞退主要表现为三大类情形： 1、辞退员工事实依据不充分； 2、辞退员工法律依据不准确； 3、辞...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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新劳动法中要怎么辞退员工?
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企业合法解雇辞退员工的情况有： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
中山市劳动合同法中规定公司辞退员工的条件是什么？，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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《劳动合同法》中规定公司怎么辞退泄密的员工，有哪些法律规定
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当公司发现员工泄密的，公司首先可以单方面与劳动者解除劳动合同；第二步为公司与劳动者解除劳动合同后，应当将离职证明发给劳动者；第三步为当员工被公司辞退之后，公司应当安排新员工接替工作；第四步为员工被辞退...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同中劳动法如何规定劳动期辞退条件
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法中2022年关于辞退合同工的补偿规定
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单位应当进行补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者辞退员工的条件
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公司开除员工的条件有： 1、员工在试用期间内不符合录用条件的； 2、员工严重失职，给公司造成重大损害...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同法最新规定关于合同工被辞退的条件
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
格式合同中的格式条款是什么
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到中山市劳动合同法中规定公司辞退员工的条件是什么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同中有没有规定辞退员工
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劳动合同中没有规定。工资支付暂行规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》...
河北在线咨询顾问团
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劳动法中关于辞退员工是怎样规定的？需要满足什么条件？
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中华人民共和国第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）...
上海在线咨询顾问团
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公司中断员工跟劳动者违反劳动合同能被公司辞退吗
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如果劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的，并且用人单位有证据证明劳动者的违法行为的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法中什么情况下可以辞退员工
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用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况： 1、预告解除（非因劳动者过错），用人单位需支付经济补偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法中没有签合同的员工可以被辞退吗？
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公司辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。实践中，许多公司的经营管理者往往都存在着...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动法规定公司孕期辞退女员工是否合法的、
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
吉林省在线咨询顾问团
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员工被辞退劳动仲裁员工辞退的条件是什么
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解雇劳动仲裁需要以下信息：1。劳动仲裁申请；2。申请人和被申请人的身份证明和复印件；3。有委托代理人的，应当面对面签署并提交授权委托书和委托代理人的身份证复印件；4。申请人与被申请人的劳动关系包括原件...
上海在线咨询顾问团
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劳动法中，员工被辞退，怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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劳动合同中裁员是辞职还是辞退
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裁员属于辞退，裁员属于被迫终止劳动关系，如果是辞退，是员工主动向用人单位提出离职申请，用人单位裁员需要符合法定条件，比如生产经营发生严重困难，或者企业因为转产，在变更劳动合同后仍然需要裁减职员等情形。...
河北在线咨询顾问团
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公司法的规定中，员工触犯什么给予辞退啊？
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（一）规章制度的内容和订立程序合法； 规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，订立中经过全体职工或者职工代表大会讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，且经过公示。 （二）达到严重程度...
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