辞退条件劳动者无故辞退,公司应该怎么赔偿
图文436人已浏览
公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司辞退员工提起几天通知劳动者
图文85人已浏览
公司过错性辞退员工的,不需要提前通知劳动者,可以立即与其解约,且无需支付经济补偿;但如果是无过错性辞...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者辞退员工的条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,152人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,484人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询口头辞退员工后劳动者后果
问答584人已浏览
1、公司口头将你辞退,属于公司单方解除劳动关系的情况,依据劳动合同法,单位应当支付给你双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法中员工辞职条件有哪些
图文419人已浏览
劳动法对员工辞职的规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故辞退员工违反了哪条劳动法
图文941人已浏览
单位无故辞退员工,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞退员工的条件,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,416人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频3,808人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频947人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司无故辞退员工,需要支付补偿金吗,辞退员工要给劳动者什么条件
问答584人已浏览
一、如果用人单位按《劳动合同法》规定辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无故辞退员工就是属于无故的辞退吗?
问答584人已浏览
用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。 没有出现以下情形的,属于无故辞退: 【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 【2】劳动者严重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者辞退员工的条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工应找劳动局吗
图文150人已浏览
单位无故辞退员工找劳动局可以,但是相对而言,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁是更好的解决方式。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工解除劳动合同有哪些条件,劳动者单方
图文125人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者因工致残用人单位可以辞退员工吗
图文236人已浏览
劳动者因工伤致残,用人单位是不能解除劳动合同辞退职工的。认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,949人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,187人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者辞退员工的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位无故辞退员工,劳动者应当按照什么标准补偿劳动者的条件?
问答584人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同中辞退劳动者条件
问答584人已浏览
违法的辞退主要表现为三大类情形: 1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退员工法律依据不准确; 3、辞退员工操作程序不合法。 上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期未满辞退赔偿多少?劳动合同期内辞退员工的条件
问答584人已浏览
有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法辞退员工劳动者怎么处理?
图文130人已浏览
用人单位违法辞退员工应当支付违法辞退赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中条款辞退员工如何追究
图文156人已浏览
1.劳动者有过错的或者不符合工作岗位要求的,则用人单位可以解除劳动合同; 2.劳动者患病或者非因工负...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,140人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频642人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工辞退劳动者的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同,则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期辞退员工工资何时发
问答584人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞退员工的条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作能力不胜任辞退劳动者需要赔偿吗
图文169人已浏览
不胜任工作辞退该员工要给经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),而且必须要经历如下动作,劳动者不能胜...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
视频3,106人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位辞退劳动者的条件有哪些?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者可以辞退员工
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况: 1、预告解除(非因劳动者过错),用人单位需支付经济补偿金。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询