加班上班路途的时间算作加班时间吗?
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路上时间不能算工作时间。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>上班时间22天算加班吗
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每月的平均工作日是20.83天,上班时间22天算加班吗记薪天数是21.75天。双休日如果用人单位未安...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对上班时间及加班标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询上班11点加班休息时间的标准?
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加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。《劳动法》第四十四条第一项规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>标准工时制加班时间规定
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班到晚上11点后加班加班的工资标准?
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在工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间及加班标准,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询加班加点的标准及标准
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加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>国家标准加班时间
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《劳动法》规定: ①.在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 折合一周最多工作48.31小时(36小时*12个月/52周=8.31小时)。 ②.用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间及加班标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时间不足月加班工资标准是哪些样的
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>加班工资标准以及加班的工资是多少
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加班工资的标准:劳动者在正常的工作日加班的,其加班费不得低于劳动者工资的一点五倍;在休息日加班的,其...
柳烁颖律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班时间严重超时,夜班没有加班费
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那你可申请劳动仲裁维权的建议来电咨询...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到上班时间及加班标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间上班加班
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>何时支付?加班费支付标准及支付时间?
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这样的话一般是平时工资的一点五倍的计算的才是合理的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>加班及上班规定
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《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第四十一条规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间超出多少算加班
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一,每日工作八小时,每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外,都应支付加班工资。二,对于一周加班...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>司机工种特殊,加班时间及加班费如何算?
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国家并未规定司机加班时间及加班费如何计算,参照劳动法及工资支付暂行规定支付加班费。《劳动法》第四十一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业夜间加班时间标准
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班加班时间如何算?
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按最新的劳动法规定,每周标准工作时间不能超过40个小时。每天加班时间一般不能超过1个小时,特殊情况每日不超过3小时;每月累计加班一般不应超过36小时。超出标准工作时间的加班费率标准从以下几方面计算:平...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间及加班标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家加班时间与加班费标准是怎么样的呢?
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关于国家加班时间与加班费标准,具体用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何计算上班时间加班时间
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超出五天八小时的都属于加班, 新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间如何确定以及加班期间的确定
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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