辞急工扣工资合法吗?合法吗?
图文107人已浏览
急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
图文149人已浏览
违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对暑假工急辞扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
视频4,649人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,534人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工人辞急工被扣50%工资合法吗?
问答584人已浏览
不合法,向当地劳动局投诉或是申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>急辞工扣15天工资合理吗?
图文250人已浏览
直接扣半个月工资是不合法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞急急工会如何扣工资
图文230人已浏览
不能扣除,除非劳动者即辞即走给用人单位造成了直接经济损失,但是损失应当由用人单位举证。如果与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工急辞扣工资合法吗,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
视频4,857人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询请事假扣工资吗
视频6,871人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,548人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去公司辞急工扣工资扣一半合法吗
问答584人已浏览
劳动者染病期间,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣劳动者一半薪水的,如果用人单位没理由克扣其薪水的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的薪水。怎样申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据扣押工资和暑假工合法吗
问答584人已浏览
用人单位扣其工资和押金是不合法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工急辞扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣暑假工工资是否违法
图文342人已浏览
扣暑假工工资违法。 1、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因急辞工,会扣工资吗
图文241人已浏览
这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务工急辞工扣500合法吗
图文354人已浏览
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
视频2,502人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,314人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到暑假工急辞扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板扣暑假工工资,
问答584人已浏览
工资标准有合同约定吗还是口头约定劳动监察部门负责处理工资问题...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>急辞职还得扣工资?扣除当月工资50%合法吗?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时和律师面谈详细情况。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工不签合同会扣工资吗
问答584人已浏览
公司的行为不但不合理,而且不合法。你辞职的做法固然也不合法,但是按劳动合同法第九十条的规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”。也就是说你的辞职行为要给单位造成...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工急辞不让走怎么办
图文147人已浏览
暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工未做满合同期扣工资吗
图文532人已浏览
不扣工资,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,307人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,364人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司紧急辞职辞不出急辞工扣工资吗
问答584人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
问答584人已浏览
不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工急辞扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工,工资2800扣多少?
图文324人已浏览
根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
视频8,239人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询急辞该给扣工资吗?
问答584人已浏览
用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。 劳动者辞职到期,用人单位是不能克扣其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>中介可以扣暑假工工资吗?
问答584人已浏览
没有权利无缘无故扣工资。希望我的回答能让你满意...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询